Responsable voirie
Offre n° O091240201368218
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.
Lieu de travail
LISSES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques vous encadrerez une équipe d'agents pour le pôle voirie.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Direction, animation et coordination du service voirie : 8 agents permanents,
- En collaboration avec le DST, organisation et suivi technico financier de l'ensemble des travaux réalisés en régie ou par des entreprises,
- Assurer la maitrise d'œuvre interne sur les travaux en régie et le suivi de chantier en cours,
- En collaboration avec le DST, élaboration et suivi de l'exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement,
- Assurer l'aspect technique de l'organisation de certaines manifestations communales,
- Mise en œuvre et suivi des mesures et consignes de sécurité en collaboration avec l'ACMO,
- Coordination avec les autres services municipaux et intercommunaux pour toutes ces missions,
- Transmettre les informations dans les délais et avec les moyens appropriés (informatique...), en fonction de leur importance,
- Identifier et traiter les anomalies sur les espaces urbains des résidences (dalles, nids de poule, aires de jeux...) :
* Urgence sur les " zones dangereuses ", planification pour les autres ;
* Problèmes de voirie relevant des bailleurs ;
* Respect des règles de propreté urbaines suivi et gestion
- Gestion du patrimoine mobilier de voirie et de signalisation de la ville ;
- Gestion et suivi de la signalisation verticale et horizontale
- Détecter les dysfonctionnements sur les différents espaces municipaux,
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
- Gestion et suivi avec le service urbanisme des concessionnaires
- Participation à la viabilité hivernale
- Direction, animation et coordination du service voirie : 8 agents permanents,
- En collaboration avec le DST, organisation et suivi technico financier de l'ensemble des travaux réalisés en régie ou par des entreprises,
- Assurer la maitrise d'œuvre interne sur les travaux en régie et le suivi de chantier en cours,
- En collaboration avec le DST, élaboration et suivi de l'exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement,
- Assurer l'aspect technique de l'organisation de certaines manifestations communales,
- Mise en œuvre et suivi des mesures et consignes de sécurité en collaboration avec l'ACMO,
- Coordination avec les autres services municipaux et intercommunaux pour toutes ces missions,
- Transmettre les informations dans les délais et avec les moyens appropriés (informatique...), en fonction de leur importance,
- Identifier et traiter les anomalies sur les espaces urbains des résidences (dalles, nids de poule, aires de jeux...) :
* Urgence sur les " zones dangereuses ", planification pour les autres ;
* Problèmes de voirie relevant des bailleurs ;
* Respect des règles de propreté urbaines suivi et gestion
- Gestion du patrimoine mobilier de voirie et de signalisation de la ville ;
- Gestion et suivi de la signalisation verticale et horizontale
- Détecter les dysfonctionnements sur les différents espaces municipaux,
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
- Gestion et suivi avec le service urbanisme des concessionnaires
- Participation à la viabilité hivernale
Profils recherchés
Qualifications techniques
- Qualité de management et d'organisation du travail,
- Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition,
- Pratique de l'informatique (Word, Excel, ...).
- Suivi logiciel demande intervention
Qualités humaines
- Autonomie, esprit d'initiative,
- Rigueur, sens des responsabilités, respect des délais,
- Sens des relations humaines et du travail en équipe,
- Goût pour le service public de proximité.
- Qualité de management et d'organisation du travail,
- Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition,
- Pratique de l'informatique (Word, Excel, ...).
- Suivi logiciel demande intervention
Qualités humaines
- Autonomie, esprit d'initiative,
- Rigueur, sens des responsabilités, respect des délais,
- Sens des relations humaines et du travail en équipe,
- Goût pour le service public de proximité.
Contact
Contact
0169114000
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.