Responsable Hébergement H/F

Offre n° O091240301372327
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de SAVIGNY-SUR-ORGE
Hôtel de Ville
91600 SAVIGNY SUR ORGE
Lieu de travail
SAVIGNY SUR ORGE
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des résidences autonomie, vous assurez la bonne gestion de l'hébergement et de l'animation. A ce titre vous veillez au bien-être des résidents et à la vie sociale de l'établissement au travers trois grandes missions :
- Organisation, gestion et encadrement opérationnel des secteurs et des agents de l'hébergement (bionettoyage, blanchisserie, administration) et de l'animation des résidences
- Contribution à l'amélioration de la qualité de vie des résidents et du service en général
- Élaboration de partenariats solides
- Participation à l'encrage des résidences dans la vie de la cité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le management opérationnel des équipes d'hébergement (administratif, ménage, blanchisserie, restauration en établissement satellite):
- Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des résidents
- Participer à augmenter le taux d'occupation des résidences
- Superviser la facturation de l'usager en lien avec l'APA et la CAF (redevances et repas)
- Organiser le suivi comptable des bons de commandes, factures
- Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks :
- Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux :
- Concevoir et mettre en œuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances :
- Connaissance des règles de fonctionnement d'un CCAS.
- Connaissance des procédures de tarification des établissements sociaux et médico sociaux (ESMS).
- Connaissance solide en gérontologie
Maîtrise et utilisation :
- Connaissances des techniques de communication écrite (note, rapport, compte rendu...) et orale (réunions, entretien...)
- Capacité d'encadrement
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, Internet)
Savoirs-être :
- Force de proposition
- Doté d'un excellent relationnel (écoute et empathie)
- Disponibilité, discrétion et diplomatie
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2, idéalement dans le domaine Hôtellerie-restauration ou Responsable d'hébergement, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Contact

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0169544100
Informations complémentaires
Déposer votre cv et lettre de motivation sur le site Emploi territorial
merci

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.