Sous l'autorité de la direction du CCAS, vous assurez vous êtes responsable de la gestion et du bon fonctionnement de plusieurs résidences autonomie, et le garant de la qualité de vie des personnes accueillies.

Management opérationnel de l'équipe pluridisciplinaire - Impulsion et/ou soutien méthodologique à l'élaboration et à la conduite de projets - Participation à la professionnalisation des agents et stagiaires - Animation et participation aux différentes instances des structures Contribution à la dynamique institutionnelle et partenariale - Préparation et mise en oeuvre des décisions du Conseil d'Administration du CCAS relatives au fonctionnement de l'établissement - Représentation du CCAS lors de réunions pluri institutionnelles - Pilotage de projets et coopération à des groupes de travail Gestion des ressources (budgétaires, humaines ...) - Participations aux recrutements et évaluation des agents placés sous sa responsabilité - Recensement, évaluation et mise en oeuvre du plan de formation individuel et collectif - Elaboration du budget prévisionnel, du compte administratif et du bilan d'activités - Préparation et suivi de l'exécution du budget - Gestion des achats - Tenue d'une régie comptable (en qualité de régisseur titulaire) Gestion de la Restauration collective - Mise en oeuvre des orientations de la collectivité (qualité et provenance des approvisionnements, évolution des recettes, lutte contre le gaspillage alimentaire, réduction et tri des déchets...) - Organiser, encadrer et coordonner les équipes de la cuisine centrale - Superviser la production des prestations de restauration, la livraison et la distribution des repas, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la démarche qualité - Définir les besoins et procéder à la définition des marchés de denrées alimentaires dans le respect de la règlementation des marchés publics ; suivre l'exécution des marchés Activités spécifiques - Définir l'orientation stratégique commune des différentes structures - Accompagner les résidents dans le développement et la mise en oeuvre de leur projet de vie - Suivi technique de la conformité des bâtiments et de leurs installations en lien direct avec les services techniques municipaux - Veille règlementaire (hygiène, sécurité incendie, droit des usagers, dispositions applicables aux établissements médicaux-sociaux) - Conduire le développement continu de la qualité sécuritaire des établissements et des prestations au bénéfice des usagers - Assurer la communication et la promotion de l'établissement externe

Compétences requises : - Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des règles de fonctionnement d'un CCAS - Maîtrise des procédures en matière de commande publique - Maîtrise de Pack Office et du logiciel BL Social - Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la comptabilité publique (M14 et M22) serait un plus Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau I (de type master 2 management des organisations sanitaires et sociales) - Expérience confirmée en direction d'établissement du secteur médico-social - Expérience avérée en matière de conduite du changement