Responsable du service de police municipale

Offre n° O091240308000480
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de NOZAY
Place de la Mairie
91620 NOZAY
4900 habitants
Lieu de travail
Nozay (91)
Poste à pourvoir le
22/05/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Rémunération statutaire – RIFSEEP (IFSE et CIA) – Prime de fin d’année – Participation à la protection sociale - CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Nozay (4500 Habitants) située en Essonne à 24Kms au Sud-Ouest de Paris fait partie de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay.

Sous l’autorité de l’Autorité territoriale, vous dirigez et coordonnez le service de police municipale. Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous développez une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Diriger et coordonner le bon fonctionnement du service :
- Encadrer l’équipe de police municipale
- Mettre en œuvre et suivre l’activité de l’équipe
- Organiser les moyens nécessaires aux missions de prévention, de surveillance et de répression, nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Veiller à la discipline et au respect des règles déontologiques
- Recevoir les doléances des particuliers et y apporté une réponse appropriée
- Développer la relation de proximité avec la population et l’ensemble des services municipaux
- Collaborer avec les forces de gendarmerie
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Assurer la gestion de la vidéo protection
- Tisser des relations avec les acteurs locaux (commerçants, associations…)
- Dialoguer avec des population spécifiques (gens du voyage …)

Veiller à l’application des pouvoirs de police du maire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
- Garantir le respect des arrêtés municipaux
- Mise et gestion des fourrières de véhicules et des animaux errants ou en divagation

Rechercher et relever les infractions :
- Recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie : comptes-rendus, missions
- Analyser les situations et évènements
- Relever, qualifier et faire cesser les infractions
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapport de constatation, procès-verbaux), enquêtes administratives

Moyens :
- Armements de catégorie B 1° (pistolet semi-automatique) et D 2° (bâtons de défense, générateurs d’aérosols)
- Caméra mobile individuelle, portatif radio individuel
- Verbalisation électronique, éthylotest électronique
- Gilet pare-balles
- Vidéo protection
Profils recherchés
Profil :
- A jour de vos obligations de formations : FIA et FCO
- Détenteur du permis B
- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Être à l’aise avec les techniques de communication et la gestion des conflits
- disponible, discret et respect de la hiérarchie
- Aptitude à discerner et analyser les situations, capacité d’écoute
- Sens du service public, grande implication dans les taches
- Capacité à travailler en transversalité avec l’ensemble des collègues
Conditions d’emploi :
- Recrutement statutaire
- Poste à temps complet : 37H par semaine
- Encadrement des agents du service

Contact

Contact
0164495827
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91620 NOZAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.