Le Département de l’Essonne administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : Prévention Santé et PMI.
Les missions de promotion de la santé regroupent la prévention santé, soit les missions dites recentralisées que le Département exerçait préalablement de plein droit : lutte contre la tuberculose, lutte contre les maladies à protection vaccinale, dépistage des cancers du sein et colorectal, et lutte contre les IST, et la PMI dont les missions sont définies par le Code de la santé publique et le Code de l'action sociale et des familles (CASF) pour le volet mode d'accueil.
Toutes ces missions s'inscrivent dans un objectif de santé globale au sens de l'organisation mondiale de la santé.
Elles sont complémentaires pour œuvrer en direction des populations auprès desquelles le Département intervient au titre de sa politique sociale (PA, PH, Insertion) et entrant toutes dans le champ de la prévention et promotion de la santé de l'enfance, de l'adolescent et de la famille.

La DPMIS est organisée de 5 services :

 Service de l’appui administratif et coordination des services territorialisés de santé
 Service expertise santé
 Service épidémiologique
 Service expertise Modes d’accueil
 Services territorialisées de PMI et de prévention santé

En tant que Puéricultrice Référente Agrément vous êtes en charge de :

- l'agrément des assistants maternels : évaluation dont les dossiers complexes

- l'organisation des RIPA 1 et 2 et liens avec les partenaires

- l'organisation de réunions partenariales en lien avec la chef de secteur

- liens fonctionnels avec les professionnels en charge des modes d’accueil

- activités de prévention et soutien à la parentalité : en centre de PMI et en visites à domicile

Diplôme d'Etat de puéricultrice
Cadre d'emploi des cadres de santé et de puéricultrice cadre de santé
Permis B obligatoire

Capacité à animer des réunions et à accompagner les professionnels en charge de l'agrément des assistantes maternelles
Capacité à rédiger des écrits professionnels factuels et objectivés
Capacité d'analyse dans le traitement des situations complexes

Vous avez une appétence dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile.

Vous avez des connaissances de la réglementation des établissements petite enfance, des règles éthiques et déontologiques liées à la profession.

Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service

Le poste est à pourvoir sur Etampes.

Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congé annuel + RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + PRIME SEGUR