Agent d'exploitation des Stades et Gymnases F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240315001228
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Coeur d'Essonne Agglomération
1 place Saint Exupéry
91704 STE GENEVIEVE BOIS CEDEX
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
STE GENEVIEVE BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Sports de la Direction Services à la Population assure la gestion de 6 piscines, 4 complexes sportifs et 1 halle de skate. Les équipements nautiques communautaires accueillent 7j/7 les établissements scolaires et accueils de loisirs, les clubs et les habitants du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Affecté au service des équipements sportifs terrestres, vous intégrez une équipe de 7 agents techniques et vous prenez en charge les missions suivantes :

- Assurer le nettoyage et la désinfection des bâtiments conformément au plan de nettoyage
- Entretenir les espaces verts et assurer la tonte, le désherbage ainsi que le traçage des terrains de jeux
- Vous assurez la surveillance des stades et gymnases en lien avec vos collègues et votre responsable
- Accueillir et informer les publics et assurer la réception des livraisons de matériel destiné aux installations
- Effectuer des travaux d'entretien courants et des petites réparations (plomberie, électricité, maçonnerie …)
- Assurer un remplacement sur des missions de gardiennage le soir en semaine, ainsi que la journée le week-end.
Profils recherchés
Ayant un minimum d’expérience et de connaissances dans le domaine des espaces verts (CAP paysagiste souhaité), entretien de terrain de sport et gymnases ou expérience dans le bâtiment.
Vous êtes rigoureux, disponible, dynamique et motivé et titulaire du permis B (obligatoire).

Contact

Contact
0169465823
Informations complémentaires
- Lieux d’affectation : Complexe Sportif Louis Babin route de la Ferté Alais à La Norville
- Travail sur 38 heures par semaines - 25 CA + 17 RTT
- Travail en extérieur par tout temps, travail au contact du public, utilisation d’outils bruyant, lourd, thermique et électrique et travail au contact de produit dangereux
- Adaptation des horaires aux contraintes du service public
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- Remboursement frais de transport collectif
- Politique active de formation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.