Placé(e) directement sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition et êtes en charge de la coordination et mise en œuvre de la politique éducative municipale et de prévention citoyenne avec tous les services placés sous votre autorité (services Petite Enfance, Enfance, Jeunesse (CLSPD), et le service Administratif et financier de la direction). Vous êtes l’interlocuteur privilégié des directeurs d’écoles de la commune et de l'ensemble des partenaires institutionnels locaux et départementaux. Vous pilotez des projets transversaux tel le CTG, CLSPD, le grand projet lecture de la collectivité, le guichet unique petite enfance…
En qualité de membre du comité de direction, vous veillez à favoriser le travail en transversalité et l’intelligence collective, les démarches innovantes, et veillez à la bonne communication avec les élus de vos secteurs.

Vos activités principales :
Encadrement et management
- Encadrement et accompagnement des équipes
- Animation et coordination des équipes
Conception, impulsion et pilotage de projets
- Conseil et assistance aux élus et à la direction générale
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance, enfance, jeunesse et éducation
- Mise en œuvre, pilotage et évaluation des politiques locales et projets de la collectivité dans le champ d'intervention
- Pilotage opérationnel de projets
- Pilotage de l'action des services rattachés à la direction
Gestion administrative et budgétaire
‐ Supervision de la gestion du budget de tous les services de la direction, en contribuant à l'efficacité de la dépense publique et à la recherche d’optimisation
‐ Recherche de subventions
- Supervision des dossiers CAF
- Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
Communication et promotion des actions conduites
- Établissement et mise en œuvre de partenariats
- Participation à la communication institutionnelle vis-à-vis des acteurs et usagers,
- Représentation de la collectivité dans les instances, notamment éducatives
- Veille stratégique, réglementaire et prospective dans les domaines relevant de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, et prévention de la délinquance

Vous êtes titulaire d'un diplôme généraliste en lien avec les collectivités territoriales (IEP, Master, ...) ou d'un diplôme spécifique à l'éducation (niveau Bac + 5) et/ou justifiez d'une expérience validée dans le domaine de l'enfance et de l'éducation sur un niveau similaire de responsabilités.
Vous disposez d'un savoir-faire (environnement institutionnel, principes du management public, conduite de projet,) et d'un savoir-être (écoute, communication, initiative, sens des responsabilités,) permettant l'exercice de compétences managériales supérieures. Vous savez conduire le changement, en amenant les équipes avec vous, faire preuve d'ouverture, et disposez d'une réelle capacité d'innovation, de dialogue et de négociation.

Condition d'exercice et contraintes particulières :
Le poste nécessite une grande disponibilité en raison de réunions tard le soir.
Poste à pourvoir à compter du 01/05/2024.

Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Poste éligible au télétravail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances … )
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables