Chargé de mission observatoire économique F/H
Offre n° O091240318000002
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIEUSAINT
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud - Seine-Essonne-Sénart, composée de 1 600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 357 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction Développement, de l’Attractivité et de l’Innovation Economiques intervient dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique, l’accueil et l’accompagnement des entreprises endogènes et exogènes ainsi que l’attractivité et l’innovation économique du territoire.
La Direction Développement, de l’Attractivité et de l’Innovation Economiques intervient dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique, l’accueil et l’accompagnement des entreprises endogènes et exogènes ainsi que l’attractivité et l’innovation économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission sera d’assurer les fonctions d’observation, d'analyse et d’anticipation dans le champ du développement économique dans le but d'améliorer la connaissance économique du territoire, d'identifier les enjeux en cours et à venir, d'aider à la décision dans la définition des orientations stratégiques de l’agglomération.
Placé sous la responsabilité du Directeur Délégué de la Direction du développement, de l’attractivité et de l’innovation économiques, vous serez amené à :
- Collecter, organiser et exploiter les bases de données de l’observatoire économique (créations, radiations, liquidations, redressements, filières, fiscalité professionnelles, …),
- Piloter, réaliser ou contribuer à des études ou analyses dans le champ du développement économique,
- Restituer, diffuser et promouvoir les résultats des études et analyses,
- Contribuer à la réalisation d'outils / de supports économiques de l'agglomération (annuaire des entreprises, ...),
- Participer au réseau des observateurs internes et collaborer avec les autres outils d'observation.
Spécificités du poste :
Déplacements au sein du territoire de Grand Paris Sud ainsi qu’en Ile-de-France ou en région.
Placé sous la responsabilité du Directeur Délégué de la Direction du développement, de l’attractivité et de l’innovation économiques, vous serez amené à :
- Collecter, organiser et exploiter les bases de données de l’observatoire économique (créations, radiations, liquidations, redressements, filières, fiscalité professionnelles, …),
- Piloter, réaliser ou contribuer à des études ou analyses dans le champ du développement économique,
- Restituer, diffuser et promouvoir les résultats des études et analyses,
- Contribuer à la réalisation d'outils / de supports économiques de l'agglomération (annuaire des entreprises, ...),
- Participer au réseau des observateurs internes et collaborer avec les autres outils d'observation.
Spécificités du poste :
Déplacements au sein du territoire de Grand Paris Sud ainsi qu’en Ile-de-France ou en région.
Profils recherchés
Catégorie A - Filière administrative ou technique
Poste permanent à temps complet
Issu d’une formation en Master 2 en sciences économiques et sociales : sociologie, démographie, sciences politiques, géographie et économie
Serait un plus d’avoir déjà piloté un observatoire économique
Vous disposez de connaissances techniques sur le fonctionnement global d’un observatoire. Vous disposez d’une capacité à traiter des données, à vous les approprier et à leur donner du sens et vous êtes capables de concevoir et de réaliser des études et des analyses (quantitatives et qualitatives)
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre curiosité, votre capacité d’analyse, votre aptitude à échanger et à vous adapter à différents interlocuteurs à leurs besoins, et faites preuve d’autonomie dans l'organisation de votre travail.
Poste permanent à temps complet
Issu d’une formation en Master 2 en sciences économiques et sociales : sociologie, démographie, sciences politiques, géographie et économie
Serait un plus d’avoir déjà piloté un observatoire économique
Vous disposez de connaissances techniques sur le fonctionnement global d’un observatoire. Vous disposez d’une capacité à traiter des données, à vous les approprier et à leur donner du sens et vous êtes capables de concevoir et de réaliser des études et des analyses (quantitatives et qualitatives)
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre curiosité, votre capacité d’analyse, votre aptitude à échanger et à vous adapter à différents interlocuteurs à leurs besoins, et faites preuve d’autonomie dans l'organisation de votre travail.
Contact
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.