Directeur de la vie associative et des relations internationales (H/F)
Offre n° O091240318000234
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
CORBEIL ESSONNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La/le directeur(trice) dirige la mise en oeuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques de la direction et des élus. Elle / Il assume la gestion administrative, financière et humaine du service et de la maison des associations.
Elle / Il établit un diagnostic précis du tissu associatif du territoire ;
Elle / Il facilite le lien inter-associations ;
Elle / Il participe aux actions menées sur le territoire et procède à leur évaluation ;
Elle / Il pilote le dispositif relations internationales et contribue au suivi des jumelages.
Elle / Il établit un diagnostic précis du tissu associatif du territoire ;
Elle / Il facilite le lien inter-associations ;
Elle / Il participe aux actions menées sur le territoire et procède à leur évaluation ;
Elle / Il pilote le dispositif relations internationales et contribue au suivi des jumelages.
Missions / conditions d'exercice
- Diriger et coordonner les missions du personnel et procéder à leur évaluation.
- Suivre budgétairement le service et les demandes de subventions.
- Assumer l’interface administrative municipale / associations : rédaction des courriers, de comptes rendus, délibérations du conseil municipal, demandes de subventions, mises à disposition
- Apporter conseil et méthodologie pour la création d’associations, le montage de projets, la recherche de partenaires, de subventions et de moyens financiers.
- Procéder au recensement et tenir à jour un annuaire des associations
- Créer un réseau de partenaires associatif et institutionnels de soutien à la création de documentation.
- Initier un programme de rencontres thématiques d’accompagnement et de structuration des associations
- Recenser les évènements associatifs, relayer les informations et participer à l’évaluation des politiques publiques et coordonner les manifestations municipales en lien avec le monde associatif.
- Développer le secteur des relations internationales par la mise en place d’évènements
- Suivi budgétaire des dépenses inhérentes au secteur relations internationales
- Suivre budgétairement le service et les demandes de subventions.
- Assumer l’interface administrative municipale / associations : rédaction des courriers, de comptes rendus, délibérations du conseil municipal, demandes de subventions, mises à disposition
- Apporter conseil et méthodologie pour la création d’associations, le montage de projets, la recherche de partenaires, de subventions et de moyens financiers.
- Procéder au recensement et tenir à jour un annuaire des associations
- Créer un réseau de partenaires associatif et institutionnels de soutien à la création de documentation.
- Initier un programme de rencontres thématiques d’accompagnement et de structuration des associations
- Recenser les évènements associatifs, relayer les informations et participer à l’évaluation des politiques publiques et coordonner les manifestations municipales en lien avec le monde associatif.
- Développer le secteur des relations internationales par la mise en place d’évènements
- Suivi budgétaire des dépenses inhérentes au secteur relations internationales
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de l’environnement, juridique, administratif et financier des associations 1901
- Connaissance des activités et des pratiques dans un cadre associatif
- Connaissance en matière de gestion budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office, logiciel CIRIL)
- Capacité à exercer une fonction d’information et d’accompagnement auprès des porteurs de projets associatifs
- Coordonner et manager des équipes
- Gestion de projet
- Fédérer les acteurs autour de projets
- Capacité d'analyse
- Disponibilité, travail les week-ends et jours fériés
- Discrétion, confidentialité et réserve professionnelle
- Être force de proposition
- Qualités relationnelles avérées
- Connaissance de l’environnement, juridique, administratif et financier des associations 1901
- Connaissance des activités et des pratiques dans un cadre associatif
- Connaissance en matière de gestion budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office, logiciel CIRIL)
- Capacité à exercer une fonction d’information et d’accompagnement auprès des porteurs de projets associatifs
- Coordonner et manager des équipes
- Gestion de projet
- Fédérer les acteurs autour de projets
- Capacité d'analyse
- Disponibilité, travail les week-ends et jours fériés
- Discrétion, confidentialité et réserve professionnelle
- Être force de proposition
- Qualités relationnelles avérées
Contact
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.