Un technicien spécialisé en assainissement - Suivi réglementaire des stations d’épuration
Offre n° O091240318000758
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
Lieu de travail
OLLAINVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable d’exploitation des stations d’épuration, au sein du service « Ouvrages d’Assainissement » déjà constitué de 7 agents, vos missions, sur un parc de 19 stations d’épuration de types boues activées, filtres plantés de roseaux, filtres à sable et bio-disque, seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Réaliser les campagnes de prélèvements dans le cadre de l'autosurveillance,
- Réaliser le contrôle des appareils d'autocontrôle (débitmètres, canal Venturi, préleveurs, ...),
- Assurer l'entretien des préleveurs mobiles,
- Mettre à jour le parc des appareils d'autocontrôle (débitmètres portatifs, pluviomètres, ...),
- Tenir à jour les relevés des stations d'épuration avec le logiciel Neptune (débits, pluviomètres, analyses, ...),
- Rédiger les rapports annuels pour chaque STEP,
- Suivre les formats Sandre, les cahiers d'auto-contrôle et les cahiers de vie de chaque STEP,
- Suivre les visites réglementaires avec les services associés,
- Assurer le suivi de la veille réglementaire des stations d’épuration,
- Assurer la continuité de service.
- Réaliser les campagnes de prélèvements dans le cadre de l'autosurveillance,
- Réaliser le contrôle des appareils d'autocontrôle (débitmètres, canal Venturi, préleveurs, ...),
- Assurer l'entretien des préleveurs mobiles,
- Mettre à jour le parc des appareils d'autocontrôle (débitmètres portatifs, pluviomètres, ...),
- Tenir à jour les relevés des stations d'épuration avec le logiciel Neptune (débits, pluviomètres, analyses, ...),
- Rédiger les rapports annuels pour chaque STEP,
- Suivre les formats Sandre, les cahiers d'auto-contrôle et les cahiers de vie de chaque STEP,
- Suivre les visites réglementaires avec les services associés,
- Assurer le suivi de la veille réglementaire des stations d’épuration,
- Assurer la continuité de service.
Profils recherchés
Aptitudes et compétences : Vous avez de bonnes connaissances en assainissement. Vous faîtes preuve d’autonomie et de rigueur. Vous possédez des connaissances en exploitation de stations d’épuration. Vous maîtrisez les outils informatiques de base. Permis B indispensable.
Profil : De niveau BAC+2, vous avez une formation en assainissement ou bien vous avez une expérience d’au moins deux ans dans le domaine concerné.
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant
- Localisation : Ollainville (en Essonne)
Poste à temps complet (37h hebdomadaires) à pourvoir dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge - 163 route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Contacts : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines
par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : manuela.dacosta@syndicatdelorge.fr
ou Monsieur Frédéric LEGIRET, Responsable des ouvrages d’assainissement
par téléphone au 01 69 12 25 85 ou par mail : frederic.legiret@syndicatdelorge.fr
Profil : De niveau BAC+2, vous avez une formation en assainissement ou bien vous avez une expérience d’au moins deux ans dans le domaine concerné.
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant
- Localisation : Ollainville (en Essonne)
Poste à temps complet (37h hebdomadaires) à pourvoir dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge - 163 route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Contacts : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines
par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : manuela.dacosta@syndicatdelorge.fr
ou Monsieur Frédéric LEGIRET, Responsable des ouvrages d’assainissement
par téléphone au 01 69 12 25 85 ou par mail : frederic.legiret@syndicatdelorge.fr
Contact
Contact
0169121569
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.