Chargé de mission mobilités
Offre n° O091240320000943
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
CORBEIL ESSONNES CEDEX
Poste à pourvoir le
17/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Il a en charge de proposer, de participer à la définition et de mettre en place les projets en matière de mobilités sur la ville
Il assure le suivi des projets de mobilité, et actions connexes, sous maitrise d’ouvrage de la ville et des autres partenaires
Il assure le suivi des projets de mobilité, et actions connexes, sous maitrise d’ouvrage de la ville et des autres partenaires
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’interface en matière de mobilité avec nos partenaires (SNCF, IDFM, Etat, Région, Département, GPS…) et en interne.
- Être force de proposition pour positionner la ville de Corbeil-Essonnes sur tout projet de transport stratégique
- Appuyer la directrice, dans les négociations technique, financière et contractuelle avec les partenaires
- Assurer une veille technique dans le domaine des transports
- Impulser, mettre en place des actions et suivre les projets mobilités (piétons, vélos, bus, bus scolaire, TZEN, RER, navettes fluviales…).
- Animer et gérer le comité consultatif vélo et circulations douces
- établir le schéma directeur des mobilités douces de la ville et gérer sa mise en œuvre
- Suivre et être force de proposition pour les plans vélos de la Région, du Département et de GPS.
- Gérer les projets connexes tels que la mise à disposition de trottinettes et vélos électriques, les pédibus…
- Etablir les courriers, délibérations, conventions, cahiers des charges de marchés, notes, comptes-rendus,
- Mettre en place et gérer les réunions et les groupes de travail projet (réunions intermédiaires, comités techniques et comités de pilotage) relatifs aux missions susvisées.
- Proposer et gérer le budget et les subventions afférents aux missions susvisées
- Mettre en place des outils de suivi (tableau de bord, planning…)
- Rendre compte régulièrement à la directrice des évolutions des projets et l’alerter sur les urgences.
- Être force de proposition pour positionner la ville de Corbeil-Essonnes sur tout projet de transport stratégique
- Appuyer la directrice, dans les négociations technique, financière et contractuelle avec les partenaires
- Assurer une veille technique dans le domaine des transports
- Impulser, mettre en place des actions et suivre les projets mobilités (piétons, vélos, bus, bus scolaire, TZEN, RER, navettes fluviales…).
- Animer et gérer le comité consultatif vélo et circulations douces
- établir le schéma directeur des mobilités douces de la ville et gérer sa mise en œuvre
- Suivre et être force de proposition pour les plans vélos de la Région, du Département et de GPS.
- Gérer les projets connexes tels que la mise à disposition de trottinettes et vélos électriques, les pédibus…
- Etablir les courriers, délibérations, conventions, cahiers des charges de marchés, notes, comptes-rendus,
- Mettre en place et gérer les réunions et les groupes de travail projet (réunions intermédiaires, comités techniques et comités de pilotage) relatifs aux missions susvisées.
- Proposer et gérer le budget et les subventions afférents aux missions susvisées
- Mettre en place des outils de suivi (tableau de bord, planning…)
- Rendre compte régulièrement à la directrice des évolutions des projets et l’alerter sur les urgences.
Profils recherchés
- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens des responsabilités, disponibilité et réactivité
- travail en mode projet
- Préparation et animation de groupes de travail
- Montage de dossiers de subventions, de marchés et de projets
- Compétences dans le domaine des mobilités
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, power point)
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de ses compétences
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens des responsabilités, disponibilité et réactivité
- travail en mode projet
- Préparation et animation de groupes de travail
- Montage de dossiers de subventions, de marchés et de projets
- Compétences dans le domaine des mobilités
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, power point)
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de ses compétences
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.