Chauffeur-ripeur
Offre n° O091240320001293
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Évry-Courcouronnes, Île-de-France, France
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent de collecte assure le ramassage des déchets ménagers en porte-à-porte et/ou en des points de regroupements, des collectivités desservies et/ou des entreprises concernées jusqu'au lieu d'élimination et valorisation.
L'agent de collecte remplit les missions de "ripeurs" et en alternance les missions de chauffeur (responsable de l'équipage composée de 2 ripeurs).
L'agent de collecte remplit les missions de "ripeurs" et en alternance les missions de chauffeur (responsable de l'équipage composée de 2 ripeurs).
Missions / conditions d'exercice
- Conduire des Bennes d’ordures ménagères de 19t et 26t
- Assurer la bonne qualité du service de collecte des déchets ménagers et assimilés et vérifier le contenu des matériels de pré-collecte,
- Assurer le guidage du camion en coordination avec le chauffeur et prévenir les risques d'accidents "piétons",
- Appliquer les règlementations en vigueur (procédures, protocoles de sécurité des lieux de vidage, code de la route, règlement de collecte),
- Assurer la stricte manipulation mécanique des conteneurs en respectant les consignes de bonne utilisation et manipulation des matériels de pré-collecte,
- Contrôle des risques liés à la circulation, à la collecte, à la manipulation mécanique et au transport,
- Signalement de toute anomalie et/ou tout dysfonctionnement du véhicule (reporting sur la feuille de route),
- Appliquer les consignes données par l’encadrement,
- Respecter les horaires et la tenue réglementaire,
- Eviter tout dégagement de poussière et projection de déchets ou détritus à terre,
- Limiter les nuisances sonores et ne pas endommager les espaces.
- Signaler tout équipement défectueux, endommagé ou non par l’équipe en vue de son remplacement, son entretien et/ou sa réparation,
- Participer à l’optimisation des services et de leur sécurité,
- Prévenir son coordonnateur de collecte en cas d’incident, d’accident et tout autre risque,
- Repérer et analyser les situations imprévues et prendre les dispositions pour y faire face en accord avec le coordonnateur de collecte,
- Assurer le nettoyage hebdomadaire de la cabine du véhicule de collecte.
- Assurer la bonne qualité du service de collecte des déchets ménagers et assimilés et vérifier le contenu des matériels de pré-collecte,
- Assurer le guidage du camion en coordination avec le chauffeur et prévenir les risques d'accidents "piétons",
- Appliquer les règlementations en vigueur (procédures, protocoles de sécurité des lieux de vidage, code de la route, règlement de collecte),
- Assurer la stricte manipulation mécanique des conteneurs en respectant les consignes de bonne utilisation et manipulation des matériels de pré-collecte,
- Contrôle des risques liés à la circulation, à la collecte, à la manipulation mécanique et au transport,
- Signalement de toute anomalie et/ou tout dysfonctionnement du véhicule (reporting sur la feuille de route),
- Appliquer les consignes données par l’encadrement,
- Respecter les horaires et la tenue réglementaire,
- Eviter tout dégagement de poussière et projection de déchets ou détritus à terre,
- Limiter les nuisances sonores et ne pas endommager les espaces.
- Signaler tout équipement défectueux, endommagé ou non par l’équipe en vue de son remplacement, son entretien et/ou sa réparation,
- Participer à l’optimisation des services et de leur sécurité,
- Prévenir son coordonnateur de collecte en cas d’incident, d’accident et tout autre risque,
- Repérer et analyser les situations imprévues et prendre les dispositions pour y faire face en accord avec le coordonnateur de collecte,
- Assurer le nettoyage hebdomadaire de la cabine du véhicule de collecte.
Profils recherchés
Filière technique – Catégorie C
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Permis poids lourds /FIMO FCO
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
Savoir
– Règles d’hygiène et de sécurité,
– Consigne de tri
– Connaissance du parcours de collecte
– Connaissance du code de la route
Savoir-faire
– Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule,
– Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision
- Encadrer un équipage.
– Respecter les règles de sécurité et d’hygiène.
– Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri.
– Veiller à la qualité des services rendus à l’usager.
Savoir-être
– Courtoisie à l’égard des usagers
– Dynamisme, réactivité
– Capacités à communiquer et capacités d’écoute
– Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE :
– Temps complet, port des EPI (fournis)
– Horaires décalés : 4 h 30-11 h 30 (matin) ou 11 h-18 h (après-midi), travail certains jours fériés
– Port de charges lourdes
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Permis poids lourds /FIMO FCO
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
Savoir
– Règles d’hygiène et de sécurité,
– Consigne de tri
– Connaissance du parcours de collecte
– Connaissance du code de la route
Savoir-faire
– Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule,
– Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision
- Encadrer un équipage.
– Respecter les règles de sécurité et d’hygiène.
– Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri.
– Veiller à la qualité des services rendus à l’usager.
Savoir-être
– Courtoisie à l’égard des usagers
– Dynamisme, réactivité
– Capacités à communiquer et capacités d’écoute
– Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE :
– Temps complet, port des EPI (fournis)
– Horaires décalés : 4 h 30-11 h 30 (matin) ou 11 h-18 h (après-midi), travail certains jours fériés
– Port de charges lourdes
Contact
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.