Community manager
Offre n° O091240321001023
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORSAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestion, animation et développement des réseaux sociaux en ligne de la ville
Participation à la mise en oeuvre et au développement de la stratégie digitale
Appui à l'activité générale de la direction
Participation à la mise en oeuvre et au développement de la stratégie digitale
Appui à l'activité générale de la direction
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre et développer la stratégie digitale/réseaux sociaux et gérer le planning éditorial en articulation avec les plans de communication de la collectivité et en cohérence avec les publications du site internet et du magazine municipal ;
- Rédiger, produire et diffuser des contenus éditoriaux adaptés ; coordonner les contenus des comptes ;
- Fidéliser, suivre, animer, développer et modérer les communautés ;
- Répondre aux commentaires, réclamations, messages privés des internautes ;
- Gérer, animer et développer les diffusions en direct de la ville sur les réseaux sociaux (live du Maire, reportage live sur site lors des évènements de la ville,...) ;
- Assurer une veille sur les tendances du web social pour être force de proposition.
- Participation active à la conception, à l’administration et au développement des nouvelles plateformes de communication numérique de la ville (plateforme de démocratie participative, plateforme de solidarité,…).
- Appui au développement et à l’animation de pratiques de communication innovantes, en collaboration avec le directeur et l'équipe de la direction, la direction des systèmes d'information et le chargé de mission numérique éducatif ;
- Appui ponctuel à la gestion du site internet et à l’application mobile de la ville (publications d’actualités, mises à jour,…), aux newsletters numériques ainsi qu’aux Journaux électroniques d’information (JEI) en remplacement du webmaster et de la chargée de communication externe et interne.
- Participation active aux prises de vue photos et vidéo.
- Appui très ponctuel à la conception d’outils de communication et aux publications sur Intranet.
- Travail polyvalent au sein de la direction (évènementiel, etc...).
- Rédiger, produire et diffuser des contenus éditoriaux adaptés ; coordonner les contenus des comptes ;
- Fidéliser, suivre, animer, développer et modérer les communautés ;
- Répondre aux commentaires, réclamations, messages privés des internautes ;
- Gérer, animer et développer les diffusions en direct de la ville sur les réseaux sociaux (live du Maire, reportage live sur site lors des évènements de la ville,...) ;
- Assurer une veille sur les tendances du web social pour être force de proposition.
- Participation active à la conception, à l’administration et au développement des nouvelles plateformes de communication numérique de la ville (plateforme de démocratie participative, plateforme de solidarité,…).
- Appui au développement et à l’animation de pratiques de communication innovantes, en collaboration avec le directeur et l'équipe de la direction, la direction des systèmes d'information et le chargé de mission numérique éducatif ;
- Appui ponctuel à la gestion du site internet et à l’application mobile de la ville (publications d’actualités, mises à jour,…), aux newsletters numériques ainsi qu’aux Journaux électroniques d’information (JEI) en remplacement du webmaster et de la chargée de communication externe et interne.
- Participation active aux prises de vue photos et vidéo.
- Appui très ponctuel à la conception d’outils de communication et aux publications sur Intranet.
- Travail polyvalent au sein de la direction (évènementiel, etc...).
Profils recherchés
Culture numérique affirmée : intérêt pour les nouveaux media & l’innovation
Parfaite maîtrise des nouveaux media & techniques web et animation réseaux sociaux
Disponibilité et réactivité
Parfaite maîtrise des nouveaux media & techniques web et animation réseaux sociaux
Disponibilité et réactivité
Contact
Contact
0160928000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.