Chef de Bassin F/H
Offre n° O091240322001048
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
STE GENEVIEVE BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Sports de la Direction Services à la Population assure la gestion de 6 piscines, 4 complexes sportifs et 1 halle de skate. Les équipements nautiques communautaires accueillent 7j/7 les établissements scolaires et accueils de loisirs, les clubs et les habitants du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’Espace Nautique situé à Sainte Geneviève des Bois, vous assurez l’encadrement intermédiaire de l’équipe des MNS et vous aurez aussi en charge les missions suivantes :
• La gestion et la planification des activités scolaires à l’Espace Nautique
• Assure un encadrement intermédiaire de l’équipe des MNS
• Assurez la surveillance des bassins et l’enseignement de la natation ainsi que l’encadrement des activités et le contrôle de sa réalisation.
• La gestion et la planification des activités scolaires à l’Espace Nautique
• Assure un encadrement intermédiaire de l’équipe des MNS
• Assurez la surveillance des bassins et l’enseignement de la natation ainsi que l’encadrement des activités et le contrôle de sa réalisation.
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN et du CAEPMNS, vous possédez une connaissance significative sur les réglementations en matière d’hygiène sanitaire et de sécurité liée aux piscines.
Organisé, rigoureux et disponible, vos qualités relationnelles seront des atouts pour ce poste.
Organisé, rigoureux et disponible, vos qualités relationnelles seront des atouts pour ce poste.
Contact
Contact
0169465823
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : Espace Nautique, 91700 SAINTE GENEVIÈVE DES BOIS
• 1607 h annuelles (planning annualisé et repos fixe hebdomadaire)
• Travail le week-end par roulement
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public
• Recrutement titulaire à défaut contractuel à partir du 1er août 2024
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Remboursement frais de transport collectif.
• Politique active de formation.
• 1607 h annuelles (planning annualisé et repos fixe hebdomadaire)
• Travail le week-end par roulement
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public
• Recrutement titulaire à défaut contractuel à partir du 1er août 2024
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Remboursement frais de transport collectif.
• Politique active de formation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.