Agent Petite Enfance h/f
Offre n° O091240325001308
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
JUVISY SUR ORGE CEDEX
Poste à pourvoir le
24/05/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Petite Enfance - Espace Pierrot
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un multi-accueil de 20 places, vous aurez pour missions :
* Intervention en soutien de l'équipe (lorsqu'il n'y a pas de remplacement) selon les besoins ponctuels :
Auprès des enfants :
o aider à la mise en place des activités (ex : organisation de l'espace) en lien avec l'EJE et les auxiliaires.
Pour l'entretien :
o exécuter des tâches quotidiennes d'entretien au sein des sections.
o laver et ranger les jeux et les jouets
Pour la cuisine :
o aider au service, à l'installation des salles de repas et à leur rangement
o entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas
* Remplacement des personnels absents :
Auprès des enfants :
o accueillir les familles,
o assurer les tâches quotidiennes de soins entourant l'enfant (change, repas, sommeil, mise en place d'activités ludiques et d'éveil),
o ranger et aménager les espaces et les jeux,
En cuisine :
o préparer les repas (réchauffage, présentation dans les assiettes, ...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
o veiller au respect des protocoles et à la traçabilité,
o préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs,
o veiller à l'hygiène des locaux.
o installer les salles de repas et assurer leur rangement
o assurer le service jusqu'au et dans les salles de repas.
En tant qu'agent d'entretien :
o Assure l'entretien et hygiène des locaux, du matériel et du linge,
o gérer quotidiennement les stocks de produits d'hygiène.
* Participer aux réunions d'équipe.
* Intervention en soutien de l'équipe (lorsqu'il n'y a pas de remplacement) selon les besoins ponctuels :
Auprès des enfants :
o aider à la mise en place des activités (ex : organisation de l'espace) en lien avec l'EJE et les auxiliaires.
Pour l'entretien :
o exécuter des tâches quotidiennes d'entretien au sein des sections.
o laver et ranger les jeux et les jouets
Pour la cuisine :
o aider au service, à l'installation des salles de repas et à leur rangement
o entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas
* Remplacement des personnels absents :
Auprès des enfants :
o accueillir les familles,
o assurer les tâches quotidiennes de soins entourant l'enfant (change, repas, sommeil, mise en place d'activités ludiques et d'éveil),
o ranger et aménager les espaces et les jeux,
En cuisine :
o préparer les repas (réchauffage, présentation dans les assiettes, ...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
o veiller au respect des protocoles et à la traçabilité,
o préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs,
o veiller à l'hygiène des locaux.
o installer les salles de repas et assurer leur rangement
o assurer le service jusqu'au et dans les salles de repas.
En tant qu'agent d'entretien :
o Assure l'entretien et hygiène des locaux, du matériel et du linge,
o gérer quotidiennement les stocks de produits d'hygiène.
* Participer aux réunions d'équipe.
Profils recherchés
CAP AEPE ou BEP CSS exigé
Compétences techniques :
* Connaissance des besoins de l'enfant et de son développement
* Connaissance de la restauration collective
* Connaissance des techniques d'entretien et de l'utilisation spécifique des produits
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
* Connaissance des procédures et protocoles
Savoir-faire :
* Sens de l'observation
* Sens de la communication
* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe
* S'informer sur les différents postes de remplacement
Savoir-être :
* Qualités relationnelles
* Rigueur, souplesse et patience
* Dynamisme
* Disponibilité
* Adaptabilité
* Discrétion
* Tolérance
Compétences techniques :
* Connaissance des besoins de l'enfant et de son développement
* Connaissance de la restauration collective
* Connaissance des techniques d'entretien et de l'utilisation spécifique des produits
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
* Connaissance des procédures et protocoles
Savoir-faire :
* Sens de l'observation
* Sens de la communication
* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe
* S'informer sur les différents postes de remplacement
Savoir-être :
* Qualités relationnelles
* Rigueur, souplesse et patience
* Dynamisme
* Disponibilité
* Adaptabilité
* Discrétion
* Tolérance
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
ou par mail : rhjuvisy@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
ou par mail : rhjuvisy@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.