Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O091240327000729
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).
Lieu de travail
BALLANCOURT SUR ESSONNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Direction des services à la population, service « Aide à la personne ».
Aide à la vie quotidienne, Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle, prévention et réduction de la dépendance.
Aide à la vie quotidienne, Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle, prévention et réduction de la dépendance.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Aide à la vie quotidienne des usagers :
• Effectuer les tâches ménagères courantes : ménage, vitres, vaisselles, repassage, couture, rangement,
• Préparation et aide à la prise des repas,
• Accompagnement : aide aux sorties (sans l’usage du véhicule de l’agent), à la marche, aide au lever et au coucher,
• Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et de la prévention des accidents domestiques.
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle :
• Soutenir la personne sur le plan moral par une écoute attentive et une communication adaptée à l’usager, sur le plan intellectuel par une stimulation de l’intérêt (discussions, chant, lecture…), sur le plan social par l’aide aux démarches administratives et les accompagnements divers (budget, promenades, loisirs…),
• Stimuler et faciliter les échanges sociaux,
• Informer sur l’évolution de l’usager,
• Conserver la bonne distance avec la famille,
• Faciliter le maintien des relations extérieures de l’usager.
Prévenir ou diminuer la dépendance :
• Par la définition et la mise en œuvre d’une organisation de vie,
• Par des informations et des conseils réguliers sur l’hygiène (alimentaire, corporelle, du cadre de vie, des choix de vie) et la sécurité,
• Par des liaisons avec les autres intervenants (famille, médecin traitant, infirmier, autres prestataires : services sociaux, portage de repas).
Aide à la vie quotidienne des usagers :
• Effectuer les tâches ménagères courantes : ménage, vitres, vaisselles, repassage, couture, rangement,
• Préparation et aide à la prise des repas,
• Accompagnement : aide aux sorties (sans l’usage du véhicule de l’agent), à la marche, aide au lever et au coucher,
• Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et de la prévention des accidents domestiques.
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle :
• Soutenir la personne sur le plan moral par une écoute attentive et une communication adaptée à l’usager, sur le plan intellectuel par une stimulation de l’intérêt (discussions, chant, lecture…), sur le plan social par l’aide aux démarches administratives et les accompagnements divers (budget, promenades, loisirs…),
• Stimuler et faciliter les échanges sociaux,
• Informer sur l’évolution de l’usager,
• Conserver la bonne distance avec la famille,
• Faciliter le maintien des relations extérieures de l’usager.
Prévenir ou diminuer la dépendance :
• Par la définition et la mise en œuvre d’une organisation de vie,
• Par des informations et des conseils réguliers sur l’hygiène (alimentaire, corporelle, du cadre de vie, des choix de vie) et la sécurité,
• Par des liaisons avec les autres intervenants (famille, médecin traitant, infirmier, autres prestataires : services sociaux, portage de repas).
Profils recherchés
NIVEAU DE TECHNICITE
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Connaissance des règles relatives à l’hygiène et à la sécurité au travail.
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
- Etre motivé(e),
- S’adapter aux différents publics et situations,
- Se conformer à des habitudes et expériences particulières,
- Etre autonome,
- Posséder une bonne capacité relationnelle, avoir de l’empathie,
- Entretenir des relations de confiance avec le public visé,
- Avoir un sens pratique et logique,
- Echanger et travailler en équipe,
- Etre vigilant et réactif,
- Assidu(e),
- Force proposition.
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Connaissance des règles relatives à l’hygiène et à la sécurité au travail.
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
- Etre motivé(e),
- S’adapter aux différents publics et situations,
- Se conformer à des habitudes et expériences particulières,
- Etre autonome,
- Posséder une bonne capacité relationnelle, avoir de l’empathie,
- Entretenir des relations de confiance avec le public visé,
- Avoir un sens pratique et logique,
- Echanger et travailler en équipe,
- Etre vigilant et réactif,
- Assidu(e),
- Force proposition.
Contact
Contact
0164932120
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.