COORDINATEUR D'ENTRETIEN DES LOCAUX
Offre n° O091240328000084
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
EVRY CEDEX
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont :
- D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
- De proposer une offre de restauration collective de qualité.
Au sein de la DIREC, le Service des Agents Départementaux des Collèges (SADC) assure la gestion et l’accompagnement des agents départementaux déployés dans les 100 collèges pour les trois grandes missions départementales (accueil, restauration scolaire, entretien général).
A cette fin, ses missions sont :
- D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
- De proposer une offre de restauration collective de qualité.
Au sein de la DIREC, le Service des Agents Départementaux des Collèges (SADC) assure la gestion et l’accompagnement des agents départementaux déployés dans les 100 collèges pour les trois grandes missions départementales (accueil, restauration scolaire, entretien général).
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez dans un collège dont l'entretien est confié à une entreprise.
Sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint-gestionnaire et en lien avec le contrôleur de prestations d’entretien, vous serez amené-e à :
Accompagner l’équipe du prestataire dans la mise en œuvre de l’entretien des locaux
Contrôler la qualité de la propreté des locaux
Signaler au contrôleur de prestations les dysfonctionnements liés à la propreté des locaux et au respect des délais d’exécution par la rédaction de fiches d’anomalies
Fermer les portes, fenêtres et éclairages des salles et divers locaux
Nettoyer et repasser le linge nécessaire au fonctionnement de l’établissement
Nettoyer des incidents en l’absence du prestataire (vomissements, climat scolaire types graffiti ….
Assurer l’accueil physique et téléphonique (suppléance et en cas d’absence
Participer à la mise en place du self
Recrutement par voie statuaire dans le cadre d'emploi des agents de maîtrise
Une expérience en entretien des locaux est demandée.
Sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint-gestionnaire et en lien avec le contrôleur de prestations d’entretien, vous serez amené-e à :
Accompagner l’équipe du prestataire dans la mise en œuvre de l’entretien des locaux
Contrôler la qualité de la propreté des locaux
Signaler au contrôleur de prestations les dysfonctionnements liés à la propreté des locaux et au respect des délais d’exécution par la rédaction de fiches d’anomalies
Fermer les portes, fenêtres et éclairages des salles et divers locaux
Nettoyer et repasser le linge nécessaire au fonctionnement de l’établissement
Nettoyer des incidents en l’absence du prestataire (vomissements, climat scolaire types graffiti ….
Assurer l’accueil physique et téléphonique (suppléance et en cas d’absence
Participer à la mise en place du self
Recrutement par voie statuaire dans le cadre d'emploi des agents de maîtrise
Une expérience en entretien des locaux est demandée.
Profils recherchés
Compétences attendues :
-maîtrise de base de l'informatique
-rédaction de rapports
-aisance à l'oral
-travailler en transversalité
-capacité à se positionner auprès des collégiens, en sa qualité de référent adulte
-maîtrise de base de l'informatique
-rédaction de rapports
-aisance à l'oral
-travailler en transversalité
-capacité à se positionner auprès des collégiens, en sa qualité de référent adulte
Contact
Contact
0160919191
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.