Conseiller Emploi Insertion F/H CDD 1 an

Offre n° O091240328000976
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRIGNY
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction de la cohésion et de l'innovation sociale, rattachée à la DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant, a vocation à mettre en œuvre la politique d’inclusion républicaine de Grand Paris Sud dans son champ de compétences. Elle porte des projets, dispositifs et contrats permettant la déclinaison territoriale des politiques publiques et mobilise son ingénierie au service des communes du territoire. Elle s’attache à co-construire des réponses aux problématiques des habitants les plus vulnérables du territoire avec les partenaires institutionnels, acteurs de terrain et publics concernés.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :

Votre mission sera d’accueillir, d’informer, de conseiller, d’orienter les demandeurs d’emploi ou de formation dans toutes leurs démarches d’insertion socioprofessionnelle.

Placé sous la responsabilité du responsable de l’antenne Emploi, vous serez amené à :

- Elaborer le diagnostic socioprofessionnel et le parcours d’accompagnement des demandeurs d’emploi,
- Participer à la mise en œuvre d’actions relevant du champ de la linguistique à visée professionnelle,
- Mettre en relation les demandeurs d’emploi avec les entreprises et les organismes de formation,
- Etablir, renseigner et actualiser le dossier administratif des usagers, saisir les informations sur la base de données VIESION,
- Développer le partenariat avec le réseau d’organismes, participer aux réunions partenariales et à la réalisation d’évènements relevant des champs de l’emploi, de la formation et de l’insertion,
- Concevoir et animer des réunions d’information collective et des ateliers de recherche d’emploi,
- Prospecter des entreprises,
- Présélectionner des candidats pour des recrutements,
- Réaliser le suivi et bilan des actions menées,
- Mener une veille sur la législation et la réglementation relatives aux dispositifs existants.
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie A et B – Filière administrative
Cadre d’emploi des attachés et rédacteurs
Poste temporaire - Temps complet

Titulaire du titre de Conseiller en Insertion Professionnelle ou issu d’un Bac + 2 en Sciences humaines, sociales ou économiques

Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs d’insertion, de formation et d’emploi, et d’accès aux droits,
Vous maitrisez les techniques de conduite d’entretien, de recherche d’emploi,
Vous savez élaborer un parcours d’insertion professionnelle,
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques,
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre capacité d’adaptation,
Vous avez le sens de l’écoute, de la pédagogie et d’empathie,
Vous savez faire preuve d’autonomie et de discrétion.

Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Contact

Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.