Dans le cadre d’une nouvelle organisation du service de la tranquillité publique et sécurité, sous l’autorité du Maire, vous serez chargé(e) de coordonner et diriger l'activité des agents de surveillance de la voie publique (A.S.V.P.). En tant que garant de la tranquillité publique et de la sécurité, vous veillerez à maintenir une relation d'assistance, de proximité et de sécurité avec la population.

Coordination et direction :

- Encadrement et animation d’une équipe d’Agents de Surveillance de la Voie Publique (A.S.V.P.) composée de 5 agents à effectifs complets
- Planification et organisation des interventions sur le terrain, en définissant les zones de surveillance spécifiques et en élaborant des plans d'action préventifs
- Gestion de l'accueil téléphonique et animation du réseau voisin vigilent
- Garantie du bon fonctionnement du stationnement dans les zones règlementées et mise en œuvre d'actions de prévention dans le domaine de la sécurité routière
- Accompagnement de la préparation du concours de Policier Municipal et des formations adéquates

Surveillance de la voie publique :

- Signalement des dysfonctionnements et des dégradations constatés sur les biens publics,
- Participation active à la surveillance des événements publics,
- Identification et relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental notamment en matière de propreté des espaces publics et de lutte contre les dépôts sauvages,
- Faire respecter les arrêtés municipaux,
- Assurer la prévention sur la voie publique en sécurisant les passages piétons et en gérant les incidents imprévus,
- Gestion des alarmes municipales et intervention en cas d'urgence.

Vidéoprotection :

- Gestion fonctionnelle et organisationnelle du centre de vidéoprotection, y compris la maintenance technique des équipements,
- Analyse approfondie et exploitation des informations recueillies par le système de vidéoprotection,
- Pilotage à distance des caméras de surveillance et détection des événements significatifs, en garantissant une transmission rapide et précise des informations aux services compétents.

Consolidation du lien social:

- Établissement et préservation d'une relation de proximité avec les usagers, les commerçants et tous les publics,
- Sensibilisation de la population aux règles de citoyenneté et de vivre-ensemble,
- Promotion d’un climat de confiance et de collaboration avec les habitants,
- Collaboration étroite et régulière avec la gendarmerie.

Conditions d’exercice

- Port d’un uniforme obligatoire
- Agrément par le procureur de la République et assermentation par le juge d’instance
- Horaires réguliers avec des amplitudes variables lors des événements communaux, y compris les jours fériés et les week-ends
- Astreintes
- Bonne condition physique exigée
- Respect strict de l'éthique professionnelle et fort engagement envers le service public.

Profil recherché :

- Expérience préalable dans un poste similaire
- Capacités avérées en management d'équipe.
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Sens aigu de l'initiative, rigueur et sens du service public.

Permis B obligatoire

Statut : Fonctionnaire ou contractuel

Cadre d'emploi : Filière police municipale ou rédacteur

Avantages sociaux : Prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) – CET monétisé

Emploi permanent à temps complet sur la base de 36h30 par semaine 25 CA – 8 RTT