Gestionnaire comptable (H/F)

Offre n° O091240329000313
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SACLAY
12 place de la Mairie
91400 SACLAY
Lieu de travail
SACLAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Saclay, cœur de technoverdure connu pour son territoire alliant ruralité et modernité,
recherche son futur collaborateur.

Le Gestionnaire comptable assure le traitement comptable des dépenses et/ou recettes courantes, la tenue de régies d’avances ou de recettes. Il assure la relation avec les fournisseurs et les services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE 1 : GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE
 Intégrer les factures pour validation du service via le circuit workflow
 Suivre les engagements et mandatement des factures
 Suivre l’exécution comptable des marchés
 Emettre et suivre les titres de recettes
 Suivre les crédits et bilans budgétaires
 Analyser les situations comptables
 FCTVA
 Créer et mettre à jour le fichier des tiers et les dossiers des marchés publics
 Relancer les services pour les factures proches du délai de paiement
 Répondre aux fournisseurs et à la SGC
 Suivre les subventions dépenses et recettes
 Assurer le suivi et la gestion administrative des régies d’avance et recettes
 Assurer les opérations de fin d’année et de clôtures budgétaires
 Vérifier le Compte de Gestion et le Compte Administratif
 Rédiger et être force de proposition dans la création et la mise à jour des fiches process
 Suivre le patrimoine et les immobilisations
 Participer à la création des maquettes budgétaires en lien avec la Directrice des Finances
 Suivre les emprunts et assurer le paiement des échéances
 Assurer les visas des bons de commandes

ACTIVITE 2 : GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE
 Prendre les messages et gérer les mails
 Classer et archiver les documents comptables (papier et numérique)
 Mettre à jour les délibérations comptables et les soumettre pour validation auprès de la Directrice des Finances

ACTIVITE 3 : CONSEIL AUPRES DES SERVICES MUNICIPAUX
 Conseiller les services sur les imputations budgétaires
 Appuyer les services dans l’utilisation du logiciel CIRIL
Profils recherchés
COMPETENCES PROFESSIONNELLES :

SAVOIRS :
- Bureautique et outils collaboratifs
- Droit/Réglementation
- Environnement professionnel du domaine d’activité
- Gestion budgétaire et comptable
- Organisation, méthode et processus
- Connaissance du logiciel CIRIL

SAVOIR-ETRE :
- Analyse
- Organisation
- Réactivité
- Rigueur
- Sens de la confidentialité
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Pédagogie
- Etre force de proposition

SAVOIR-FAIRE :
- Alerter sur les dysfonctionnements comptables
- Rechercher et analyser une information, un document, une réglementation
- Appliquer un protocole, une réglementation
- Communiquer avec les différents services
- Gérer un budget
- Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure
- Rendre compte à la hiérarchie de l’activité du service

QUALIFICATIONS :
Formation en comptabilité publique

CADRES D’EMPLOIS :
Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou aux contractuels (CDD)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

- Temps complet
- Horaires fixes
- Poste à pourvoir au plus tôt - Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire labélisée
- CNAS

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Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail : drh@saclay.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saclay
12 place de la mairie
91400 SACLAY

Contact

Contact
0169413181
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12 place de la Mairie
91400 SACLAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.