Chef-fe du service prévention Nord

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240329001502
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de l'ESSONNE
1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Le SDIS de l'Essonne est composé de 3 274 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques et sociaux) et entretien des liens et échanges avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs (locaux, départementaux, régionaux, zonaux et nationaux).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EVRY COURCOURONNES Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Sous-Direction Ingénierie des Risques et Organisation des Secours, le Groupement Prévention Prévision RCCI est composé de 4 services (le Service Prévention Est Sud, le Service Prévention Nord, le Service Prévention Sous-Commissions départementales et le Service Prévision et Préparation Opérationnelle).

Sous l’autorité du Chef du Groupement, vous êtes chargé-e d’animer et coordonner les activités d’une équipe de 6 officiers préventionnistes du Service Prévention Nord qui émet un avis sur la sécurité incendie après étude des dossiers soumis au contrôle des établissements et assure un rôle de conseil réglementaire et technique.
Missions / conditions d'exercice
- Examen des permis de construire des ERP, habitations et BUP des communes de votre arrondissement,
- Visites des ERP de 1ère catégorie avec le Service Sous-Commissions Départementales,
- Suivi des visites d’ouverture, périodiques et inopinées, des ERP de la 2ème à la 5ème catégorie des CCS de votre arrondissement,
- Animation et le suivi de la Commission d’arrondissement Nord de Palaiseau,
- Conseil aux pétitionnaires.

Les poste fait appel à des interactions fortes avec de nombreux services partenaires (préfecture, mairies, exploitants, bureaux de contrôle, experts, services publics…).
Profils recherchés
- PRV2 minimum et PRV 3 apprécié,
- Expérience dans le domaine de la Prévention appréciée,
- Maîtrise de réglementation incendie ERP,
- Capacités d’analyse,
- Qualités managériales,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Maîtrise des outils de bureautique courants.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Contact
0178054566
Informations complémentaires
Ce poste induit une activité à prévoir hors heures ouvrables et nécessite de nombreux déplacements.

Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter le Chef du Groupement Prévention Prévision RCCI, le Lieutenant-Colonel Pascal REVERSAT au 01.78.05.46.40 ou par courriel : pascal.reversat@sdis91.fr

Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.