Située à 17 Km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Epinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d’un nouveau quartier, arrivée du Tram 12, construction d’une médiathèque, …Epinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractive des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Afin de maintenir son cadre de vie, EPINAY SUR ORGE développe son effectif de police municipale pour déployer son plan prévention, médiation, sécurité, qui comprend le développement de la vidéo protection.
Rejoindre la police municipale d’EPINAY SUR ORGE, c'est intégrer une police de proximité à taille humaine qui place son intervention au coeur du « bien vivre ensemble ».

Rattach(é) au Responsable de service de police et au sein d’une équipe de 3 policiers et de 2 ASVP, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale et les divers services de l’Etat.
- Respecter les dispositions légales et réglementaires en matière de Police.
- Toutes missions dévolues au cadre d’emploi des policiers municipaux.


Moyens :
- véhicule PM
- GPB individuel
- Radio portative
-Cinémomètre
Armement individuel : BTD, Tonfa et GAIL (500 ml).
Armement collectif : LBD et PIE (En cours d’acquisition)
Ethylotest (En cours d’acquisition)
Caméras individuelles (En cours d’acquisition)
Mise en place d’un CSU de 91 caméras de 2024 à 2026
Partenariat avec la SUGE. (RER ligne C)

Compétences et qualités requises :
- Agents de Police municipale, vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de Police du Maire.
- Disponible, capacité d’adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie et rigueur.
- Maitrise de soi, discernement, qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Maitrise de l’outil informatique.
- Capacité d’initiative, de travail en équipe et maintenir une cohésion de groupe.
- Permis B obligatoire.

Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou, grade de catégorie C, filière police municipale.
Possibilité de recruter un lauréat de concours.
Poste à temps plein.
Horaires actuels :
les lundi, mardi, jeudi et vendredi :de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15
Le mercredi : de 8h00 à 12h00
Ces horaires auront vocation à être élargis à titre expérimental à quelques soirées ( jusqu'à 20 h00 maximum )
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions)
22.5 jours de congés + 12RTT