Chef de projet action coeur de ville H/F

Offre n° O091240405000586
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de l’Aménagement, de l’Urbanisme et de l’Attractivité du Territoire, le chef(fe) de Projet Action Coeur de Ville aura les missions suivantes :

• Rédiger et mettre en œuvre le programme d'action opérationnel Action Cœur de Ville 2023/2026 ;
• Participer à l'émergence et à la conduite des études et des projets opérationnels du cœur de ville
• Mobiliser l'ensemble des partenaires (Etat, Région, Département, Action Logement, ANAH, Banque des Territoires…) ;
• Animer, mobiliser et piloter l'équipe projet ;
• Gérer le budget global du programme (recherche des financements, suivi financier et technique du programme d’actions, et la préparation des arbitrages) ;
• Animer la gouvernance, la préparation des comités techniques et de pilotage (comité de projet, comité technique, groupes de travail thématiques) ;
• Gérer le suivi administratif (organisation, rédaction de compte rendu...) ;
• Mettre en œuvre l’évaluation du programme d’actions ;
• Contribuer la mise en réseau nationale et locale (participer aux rencontres et échanges, contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques) ;
• Contribuer la mise en relation avec les partenaires économiques (CCI, CMA, Banque des territoires, plateforme initiatives…).
Missions / conditions d'exercice
• Rédiger et mettre en œuvre le programme d'action opérationnel Action Cœur de Ville 2023/2026 ;
• Participer à l'émergence et à la conduite des études et des projets opérationnels du cœur de ville
• Mobiliser l'ensemble des partenaires (Etat, Région, Département, Action Logement, ANAH, Banque des Territoires…) ;
• Animer, mobiliser et piloter l'équipe projet ;
• Gérer le budget global du programme (recherche des financements, suivi financier et technique du programme d’actions, et la préparation des arbitrages) ;
• Animer la gouvernance, la préparation des comités techniques et de pilotage (comité de projet, comité technique, groupes de travail thématiques) ;
• Gérer le suivi administratif (organisation, rédaction de compte rendu...) ;
• Mettre en œuvre l’évaluation du programme d’actions ;
• Contribuer la mise en réseau nationale et locale (participer aux rencontres et échanges, contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques) ;
• Contribuer la mise en relation avec les partenaires économiques (CCI, CMA, Banque des territoires, plateforme initiatives…).
Profils recherchés
Idéalement titulaire d'un BAC+5 en Aménagement et Développement du territoire local ou en Droit de l'urbanisme/des collectivités, vous avez de solides connaissances quant à l'aménagement, l'habitat et/ou l'urbanisme d'une collectivité territoriale. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes une personne dynamique et organisée. En outre, vous êtes force de proposition, maîtrisez la conduite de projets complexes et savez mobiliser les partenaires tant internes qu'externes (équipe projet, services de l'Etat, Conseil Régional, acteurs locaux, etc).


Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Poste éligible au télétravail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables

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Contact

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0169884140
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.