Responsable de régie Espaces verts et Propreté urbaine h/f
Offre n° O091240405001697
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d'évènements et d'équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d'agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l'activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
IGNY
Poste à pourvoir le
04/06/2024
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
| CADRE GENERAL
Au sein de la Direction de l'Ecologie, de l'Aménagement Urbain et des Services Techniques (DEAUST) et placé sous l'autorité du responsable Espace Public, le responsable de la régie espaces verts - propreté urbaine est en charge d'animer les équipes de régies espaces verts et propreté urbaine et de suivre les prestataires extérieurs.
Au sein de la Direction de l'Ecologie, de l'Aménagement Urbain et des Services Techniques (DEAUST) et placé sous l'autorité du responsable Espace Public, le responsable de la régie espaces verts - propreté urbaine est en charge d'animer les équipes de régies espaces verts et propreté urbaine et de suivre les prestataires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
| MISSIONS
Animer et manager la Régie Espaces Verts et la Régie Propreté Urbaine composées de 10 agents
Mise en place d'un plan de gestion pour l'entretien des espaces verts de la commune
Mise en place et suivi d'un planning d'intervention hebdomadaire (EV et PU)
Suivi des prestations du marché d'entretien des espaces verts, du patrimoine arboré et propreté urbaine (balayeuse, piquetage, ...)
Traitement des dépôts sauvages
Création de projets d'aménagements paysagers
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
Gestion administrative et budgétaire des Régies
Assurer le suivi des E.P.I. pour les agents des Régies.
Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique
Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté
| RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations constantes avec le donneur d'ordre et les fournisseurs
Interne : travail en partenariat avec les collègues travaillant sur le même site
Externe : utilisateurs, entreprises...
| CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet (37h30) - 25 CA + 15 RTT
Lieu de travail : en extérieur sur le territoire de la ville d'IGNY par tous les temps
Déplacements : ponctuels sur et hors de la commune (Ile de France)
Horaires : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 16h30 avec possibilité d'aménagement des horaires en fonction des saisons.
Susceptible de participer aux astreintes (neige, ville)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat prévoyance avec participation de l'employeur, restauration municipale, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
Animer et manager la Régie Espaces Verts et la Régie Propreté Urbaine composées de 10 agents
Mise en place d'un plan de gestion pour l'entretien des espaces verts de la commune
Mise en place et suivi d'un planning d'intervention hebdomadaire (EV et PU)
Suivi des prestations du marché d'entretien des espaces verts, du patrimoine arboré et propreté urbaine (balayeuse, piquetage, ...)
Traitement des dépôts sauvages
Création de projets d'aménagements paysagers
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
Gestion administrative et budgétaire des Régies
Assurer le suivi des E.P.I. pour les agents des Régies.
Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique
Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté
| RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations constantes avec le donneur d'ordre et les fournisseurs
Interne : travail en partenariat avec les collègues travaillant sur le même site
Externe : utilisateurs, entreprises...
| CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet (37h30) - 25 CA + 15 RTT
Lieu de travail : en extérieur sur le territoire de la ville d'IGNY par tous les temps
Déplacements : ponctuels sur et hors de la commune (Ile de France)
Horaires : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 16h30 avec possibilité d'aménagement des horaires en fonction des saisons.
Susceptible de participer aux astreintes (neige, ville)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat prévoyance avec participation de l'employeur, restauration municipale, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
Profils recherchés
| SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS / COMPETENCES
Connaissances techniques générales des métiers et des spécialités des espaces verts
Connaissance de la règlementation liée au métier
Connaissance et respect des règles et des normes d'hygiène et de sécurité du travail (EPI)
Connaissance des logiciels Word, Excel
Connaissance de la réglementation des interventions sur le domaine public et des règles de sécurité
Connaissance de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages et de matériel à moteur
| PROFIL
Permis de conduire : B indispensable, permis C souhaité
Discrétion et Confidentialité
Autonomie
Sens du travail en équipe et du service public Sens de l'organisation
Prise d'initiative, dynamisme Communication vers les usagers Ponctualité, assiduité et disponibilité Respect des consignes et des échéances
Garant(e) du respect des réglementations relatives à ses activités
Rendre compte à son supérieur hiérarchique
Connaissances techniques générales des métiers et des spécialités des espaces verts
Connaissance de la règlementation liée au métier
Connaissance et respect des règles et des normes d'hygiène et de sécurité du travail (EPI)
Connaissance des logiciels Word, Excel
Connaissance de la réglementation des interventions sur le domaine public et des règles de sécurité
Connaissance de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages et de matériel à moteur
| PROFIL
Permis de conduire : B indispensable, permis C souhaité
Discrétion et Confidentialité
Autonomie
Sens du travail en équipe et du service public Sens de l'organisation
Prise d'initiative, dynamisme Communication vers les usagers Ponctualité, assiduité et disponibilité Respect des consignes et des échéances
Garant(e) du respect des réglementations relatives à ses activités
Rendre compte à son supérieur hiérarchique
Contact
Contact
0169331119
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Mairie d'Igny
23 avenue de la Division Leclerc
91430 IGNY
ou mairie@igny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.