Responsable bibliothèque

Offre n° O091240410000727
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINTRY-SUR-SEINE
57 Grande Rue Charles de Gaulle
91250 SAINTRY SUR SEINE
La commune de Saintry-sur-Seine (5 900 habitants), membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Essonne Sénart, est idéalement située entre les bords de Seine et la forêt de Rougeau. Elle bénéficie d'un cadre de vie attractif et dynamique, proche des commerces et des grands axes routiers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINTRY SUR SEINE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service culture/bibliothèque/vie associative, vous aurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Direction de la bibliothèque :
• Responsable de la politique documentaire
• Chargée des animations de la bibliothèque : Café littéraire, Partir en livres, Nuit de la lecture…
• Administratrice du portail documentaire
• Supervision des accueils
• Supervision des activités de catalogage, d’indexation, d’équipement, de réparation, de nettoyage et d’entretien des documents
• Garant de la qualité de conservation des collections
• Conduite d’ateliers et de séances d’animations en direction de différents publics
• Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
• Organisation et mise en œuvre de dispositifs d’évaluation et de démarches qualité
• Gestion technique d’un ERP
• Organisation de la mise en œuvre des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens

Action culturelle :
• Assure une passerelle avec la responsable du service pour la cohérence des actions culturelles et un éventuel renfort lors d’actions ponctuelles ou relais lors d’absence de la responsable
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
• Techniques de travail coopératif
• Maîtrise de l'animation

Savoir-être :
• Qualités relationnelles, à travailler en équipe
• Rigueur, méthode
• Sens du service public et de l’accueil
• Aptitude à la transversalité
• Capacité à impulser des projets
• Capacité à développer des réseaux
• Polyvalence et autonomie

Connaissance :
• Bonne culture générale
• Bonne connaissance de l’actualité éditoriale
• Bibliothéconomie
• Maîtrise de l’informatique documentaire et administration de SIGB
• Normes de catalogage et de classement
• Connaissances des différents publics
• Règlementation des ERP

Contact

Contact
0169895252
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
57 Grande Rue Charles de Gaulle
91250 Saintry-sur-Seine
Mail: ressources.humaines@saintry.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.