Assistant administratif (H/F)
Offre n° O091240412000267
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Lieu de travail
ETAMPES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une évolution des compétences eau et assainissement, le pôle administratif et finance de la Direction de l'Eau, de l’Assainissement et des Infrastructures recherche pour renforcer son équipe administrative, un assistant administratif (H/F).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d’une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d’une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil téléphonique et des usagers,
• Gestion et enregistrement des courriers divers et dossiers Assainissement Non-collectif,
• Gestion administrative et commande de matériels divers et de fournitures,
• Suivi et réponse concessionnaire des dossiers urbanisme et suivi recouvrement PFAC (Participation au Financement de l’Assainissement Collectif),
• Gestion facturation eau et gestion des abonnés (accompagnement au démarrage par tutorat),
• Suivi et déclarations des redevances Agence de l’Eau,
• Synthèse et RPQS Eau et Assainissement,
• Gestion et enregistrement des courriers divers et dossiers Assainissement Non-collectif,
• Gestion administrative et commande de matériels divers et de fournitures,
• Suivi et réponse concessionnaire des dossiers urbanisme et suivi recouvrement PFAC (Participation au Financement de l’Assainissement Collectif),
• Gestion facturation eau et gestion des abonnés (accompagnement au démarrage par tutorat),
• Suivi et déclarations des redevances Agence de l’Eau,
• Synthèse et RPQS Eau et Assainissement,
Profils recherchés
Profil :
- Capacité relationnelle développée
- Rigueur, sens de l’organisation, capacités d’analyse et de synthèse,
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité.
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office)
- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse (rapports, courriers et note d’information)
INFORMATIONS DIVERSES :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels
- Temps de travail : 38 h 20 hebdomadaires avec 25 CA et 18,5 jours de RTT
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne
- L'EPCI est adhérant au Comité National d’Action Sociale (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...)
- Capacité relationnelle développée
- Rigueur, sens de l’organisation, capacités d’analyse et de synthèse,
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité.
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office)
- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse (rapports, courriers et note d’information)
INFORMATIONS DIVERSES :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels
- Temps de travail : 38 h 20 hebdomadaires avec 25 CA et 18,5 jours de RTT
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne
- L'EPCI est adhérant au Comité National d’Action Sociale (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...)
Contact
Contact
0164592723
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Monsieur le Président
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.