aide à domicile
Offre n° O091240412001427
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRAVEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
AU SEIN DE LA RESIDENCE DU PARC DU CCAS DE DRAVEIL
Sous la responsabilité de la responsable de la résidence des personnes âgées
Sous la responsabilité de la responsable de la résidence des personnes âgées
Missions / conditions d'exercice
Mission 1: Assure l'hygiène et le confort des séniors, aide à la toilette, repas, soins de prévention, transmet.
Mission 2: Veille à maintenir un confort psychologique des séniors par des échanges réguliers et une écoute attentive.
Mission 3: S'engage à signaler à son responsable hiérarchique toute évènement ou difficulté rencontrée et à faire des transmissions journalières précises.
Mission 4: Prépare et organise des activités d'animation journalières variées en collaboration avec l'équipe. Evalue la pertinence
missions occasionnelles
Mission1: Assistance aux résidents en cas d'urgence, transmission des évènements.
Mission2: Soutien de l'équipe de soins à domicile (SSIAD) du CCAS en cas d'absence du personnel.
Mission3: Participation à l’aménagement des studios des Résidents selon les besoins.
Mission 4: Participation aux études menées par la direction et aux taches administratives.
Mission 2: Veille à maintenir un confort psychologique des séniors par des échanges réguliers et une écoute attentive.
Mission 3: S'engage à signaler à son responsable hiérarchique toute évènement ou difficulté rencontrée et à faire des transmissions journalières précises.
Mission 4: Prépare et organise des activités d'animation journalières variées en collaboration avec l'équipe. Evalue la pertinence
missions occasionnelles
Mission1: Assistance aux résidents en cas d'urgence, transmission des évènements.
Mission2: Soutien de l'équipe de soins à domicile (SSIAD) du CCAS en cas d'absence du personnel.
Mission3: Participation à l’aménagement des studios des Résidents selon les besoins.
Mission 4: Participation aux études menées par la direction et aux taches administratives.
Profils recherchés
• Discrétion
• Disponibilité
• Respect envers les usagers et leur famille
• Attentionné
• Disponibilité
• Respect envers les usagers et leur famille
• Attentionné
Contact
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.