Gardien(e) du cimetière (F-H)
Offre n° O091240415001579
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
LONGJUMEAU CEDEX
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice de la citoyenneté et de la relation aux usagers, vous êtes chargé(e) de l’accueil physique au sein du cimetière de Longjumeau.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont :
- Assurer l’accueil physique à temps plein,
- Aider et assurer l’accompagnement des usagers,
- Orienter, renseigner les pompes funèbres et les entreprises extérieures,
- Réaliser les états des lieux des concessions,
- Accompagner la reprise des concessions,
- Faire appliquer les règles de courtoisie au cimetière,
- Contrôler les entrées
- Rendre compte oralement et par écrit des incidents et incivilités
- Assurer l’accueil physique à temps plein,
- Aider et assurer l’accompagnement des usagers,
- Orienter, renseigner les pompes funèbres et les entreprises extérieures,
- Réaliser les états des lieux des concessions,
- Accompagner la reprise des concessions,
- Faire appliquer les règles de courtoisie au cimetière,
- Contrôler les entrées
- Rendre compte oralement et par écrit des incidents et incivilités
Profils recherchés
Cadre d’emploi des adjoints administratifs
Connaissances de l’environnement institutionnel et local souhaitées
Connaissance des techniques d’accueil physique
Compétences et qualités requises :
Maîtrise de l’outil informatique (Excel basique, Outlook)
Sens avéré du service public
Ponctualité, autonomie, neutralité, empathie, bon relationnel, discrétion, écoute
Informations complémentaires :
Horaires hebdomadaires = 37 heures 15 (8h30/12h30 – 13h15/16h45)
Présence obligatoire sur 2 à 3 jours par an maximum sur jour férié (dont le 1er novembre)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) et titres restaurants
Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Connaissances de l’environnement institutionnel et local souhaitées
Connaissance des techniques d’accueil physique
Compétences et qualités requises :
Maîtrise de l’outil informatique (Excel basique, Outlook)
Sens avéré du service public
Ponctualité, autonomie, neutralité, empathie, bon relationnel, discrétion, écoute
Informations complémentaires :
Horaires hebdomadaires = 37 heures 15 (8h30/12h30 – 13h15/16h45)
Présence obligatoire sur 2 à 3 jours par an maximum sur jour férié (dont le 1er novembre)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) et titres restaurants
Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Contact
Contact
0164541900
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.