TECHNICIEN / AGENT POLE PATRIMOINE BATI ET ENERGIE (H/F)

Offre n° O091240416000056
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MARCOUSSIS
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
VILLE DE MARCOUSSIS - 8300 habitants
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
Lieu de travail
MARCOUSSIS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
REMUNÉRATION statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + Participation employeur garantie santé et maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
UN.E TECHNICIEN.NE OU AGENT.E POLE PATRIMOINE BATI & ENERGIE (H/F)

Sous la responsabilité et en collaboration avec le Directeur des Services Techniques, vous contribuez à la réalisation de travaux neufs et à la réhabilitation de patrimoine bâti.

Poste à temps complet, à pourvoir le 1er septembre 2024
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité et en collaboration avec le Directeur des Services Techniques, vous contribuez à la réalisation de travaux neufs et à la réhabilitation de patrimoine bâti.
Vous assurez les missions suivantes :
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et de sobriété énergétique
- Participation à l’élaboration du budget
- Gestion du budget du service
- Gestion des travaux de construction : procédure marchés publics (CCTP, analyse), suivi des travaux, planification et gestion des demandes de travaux courants
- Conseil technique lors d’études de faisabilité et de programmation
- Conduite d’opérations
- Economat des flux
- Recherche et réalisation des dossiers de subventions et des CEE (Certificat d’Economie d’Energie)
- Interface avec les services et utilisateurs des bâtiments
Profils recherchés
Diplôme : Bac +2, BTS ou DUT en génie civil ou bâtiment, Diplôme d’ingénieur bâtiment
Connaissances générales des techniques de tous les corps de métiers du bâtiment

Connaissances des normes hygiène et sécurité
Maitrise du mode projet
Maitrise des logiciels Autocad, Ms Project, Outlook, Excel, Word, Powerpoint et des logiciels métiers (Atal, Interstis, CIRIL finances)
Capacités à déterminer l’enveloppe financière d’un projet de construction et estimer des délais de réalisation
Capacité à donner des ordres, à en recevoir et les transmettre sur le terrain
Capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et humaines
Réactivité (capacité à gérer des situations d’urgence), ponctualité, discrétion, disponibilité, autonomie, rigueur, organisation, planification et coordination
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Sens du service public et du travail en équipe
Travail éventuel jours fériés et samedi
Astreinte souhaitée : capacité à intervenir en cas d’urgence technique (non prévisible) en dehors des heures d’ouverture du Centre Technique Municipal
Titulaire du permis B

Contact

Contact
M Bruno CHARLET, Directeur des Services Techniques - 01 69 49 53 20
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, CV, copie diplômes et dernier entretien professionnel
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.