Agent pour la pause méridienne H/F

Offre n° O091240416001302
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MENNECY
Place de la Mairie
91540 MENNECY
14.000 habitants
à 40 min du centre de Paris (RER D)
Lieu de travail
MENNECY
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Encadrer les enfants pendant la pause méridienne.
Assurer le pointage des présences.
Assurer le bon déroulement des repas.
Assurer la surveillance de la cour de récréation
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les enfants pendant la pause méridienne.
Assurer le pointage des présences.
Assurer le bon déroulement des repas.
Assurer la surveillance de la cour de récréation
Profils recherchés
H/F
Sérieux, disponible, sens des responsabilités
Travail en équipe, écoute de l'enfant

Contact

Contact
0169908030
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91540 MENNECY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.