Référent(e) procédure de mise en sécurité, hygiène et habitat et du permis de louer
Offre n° O091240417000852
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de caractère (23.727 hab), riche d'une histoire et d'un patrimoine qui sont encore visibles dans l'architecture et l'organisation urbaine. Une ville paisible où la forêt représente 40% du territoire communal.
Ville résolument moderne aussi
Ville résolument moderne aussi
Lieu de travail
MONTGERON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous appliquez les dispositions réglementaires administratives en matière de
procédure de mise en sécurité
procédure de mise en sécurité
Missions / conditions d'exercice
• Vous collaborez avec l’ensemble des services ; suivi de dossiers, visites, rapports,
collaboration active avec l’ARS,
• Vous proposez et adaptez les modalités d’organisation, de fonctionnement et de
gestion du secteur,
• Vous administrez et suivez les dossiers relevant du permis de louer.
• Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers relevant de l’hygiène de l’habitat et du permis de louer : Déplacement sur site et constatation, rédaction de procès-verbaux/courriers/mise en demeure/arrêté..., suivi de la mise en œuvre de travaux d’office, • Vous entretenez et développez le réseau de partenaires (bailleurs, propriétaires)•Vous proposez et adaptez des modalités d’organisation, de fonctionnement et de gestion du secteur.
collaboration active avec l’ARS,
• Vous proposez et adaptez les modalités d’organisation, de fonctionnement et de
gestion du secteur,
• Vous administrez et suivez les dossiers relevant du permis de louer.
• Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers relevant de l’hygiène de l’habitat et du permis de louer : Déplacement sur site et constatation, rédaction de procès-verbaux/courriers/mise en demeure/arrêté..., suivi de la mise en œuvre de travaux d’office, • Vous entretenez et développez le réseau de partenaires (bailleurs, propriétaires)•Vous proposez et adaptez des modalités d’organisation, de fonctionnement et de gestion du secteur.
Profils recherchés
SAVOIR & SAVOIR FAIRE
Connaissance de la législation et réglementation en vigueur en matière d’hygiène de l’habitat et de mise en sécurité
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Maitrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles et relationnelles
SAVOIR ÊTRE
Organisé, méthodologie, esprit d’équipe, discrétion
CONDITIONS D’EMPLOI
Poste à temps complet• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à une mutuelle, congés annuels et RTT• Cadre d’emploi C
Connaissance de la législation et réglementation en vigueur en matière d’hygiène de l’habitat et de mise en sécurité
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Maitrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles et relationnelles
SAVOIR ÊTRE
Organisé, méthodologie, esprit d’équipe, discrétion
CONDITIONS D’EMPLOI
Poste à temps complet• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à une mutuelle, congés annuels et RTT• Cadre d’emploi C
Contact
Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.