Référent régie fêtes et cérémonies H/F
Offre n° O091240419000964
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Régie des fêtes assure le montage et le démontage (stands, scène…) de l’ensemble des manifestations organisées par la ville et ses partenaires (réunions publiques, fêtes, cérémonies...). Il réalise également les déménagements internes (entre services, écoles…). Vous êtes placé sous la responsabilité du Responsable de la Régie Fêtes et Cérémonies et êtes en relation transversale avec les services municipaux et le cabinet du maire.
Vos missions principales :
- Installation des manifestations de la ville et montage de matériels et équipements
- Déménagement interservices
- Transport du matériel
Vos missions principales :
- Installation des manifestations de la ville et montage de matériels et équipements
- Déménagement interservices
- Transport du matériel
Missions / conditions d'exercice
La Régie des fêtes assure le montage et le démontage (stands, scène…) de l’ensemble des manifestations organisées par la ville et ses partenaires (réunions publiques, fêtes, cérémonies...). Il réalise également les déménagements internes (entre services, écoles…). Vous êtes placé sous la responsabilité du Responsable de la Régie Fêtes et Cérémonies et êtes en relation transversale avec les services municipaux et le cabinet du maire.
Vos missions principales :
- Installation des manifestations de la ville et montage de matériels et équipements
- Déménagement interservices
- Transport du matériel
Vous occupez un rôle essentiel d’intermédiaire entre l’équipe terrain et le responsable
- Animer l’équipe à travers la diffusion de l’information
- Rendre compte de l’activité de l’équipe et des difficultés rencontrées
- Veiller à l’application des consignes et procédures
En l’absence du responsable de la Régie :
- Piloter et encadrer sur le terrain l’équipe, composée de 3 agents
- Assurer les différentes tâches administratives : plannings des missions à la semaine, formations, gestion des congés
- Communiquer avec les demandeurs et utilisateurs (services, associations, cabinet du maire)
Particularités du poste :
Contraintes horaires (horaires décalées régulières : horaires de soirée ou de nuit, week-end, jours fériés) polyvalence, disponibilité.
Vos missions principales :
- Installation des manifestations de la ville et montage de matériels et équipements
- Déménagement interservices
- Transport du matériel
Vous occupez un rôle essentiel d’intermédiaire entre l’équipe terrain et le responsable
- Animer l’équipe à travers la diffusion de l’information
- Rendre compte de l’activité de l’équipe et des difficultés rencontrées
- Veiller à l’application des consignes et procédures
En l’absence du responsable de la Régie :
- Piloter et encadrer sur le terrain l’équipe, composée de 3 agents
- Assurer les différentes tâches administratives : plannings des missions à la semaine, formations, gestion des congés
- Communiquer avec les demandeurs et utilisateurs (services, associations, cabinet du maire)
Particularités du poste :
Contraintes horaires (horaires décalées régulières : horaires de soirée ou de nuit, week-end, jours fériés) polyvalence, disponibilité.
Profils recherchés
Vous connaissez les règles de sécurité du montage des manifestations, les techniques de port de charges lourdes. Vous avez un esprit d’équipe, de bonnes capacités relationnelles, de ponctualité, de réactivité et de rigueur, le sens de l’initiative et de l’autonomie, du service public, de la discrétion et du droit de réserve. Vous êtes à l’aise avec les logiciels de bureautique, Word, Excel, la connaissance d’ATAL est un plus.
Habilitations ou CACES chariot-nacelle souhaités. Titulaire des permis B et C obligatoire.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15 (du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-16h30 - vendredi 8h-12h / 13h-16h15)
- RTT (13 jours incluant la journée de solidarité)
- Compte-Epargne Temps
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables
Cette offre d’emploi vous intéresse,
adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Habilitations ou CACES chariot-nacelle souhaités. Titulaire des permis B et C obligatoire.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15 (du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-16h30 - vendredi 8h-12h / 13h-16h15)
- RTT (13 jours incluant la journée de solidarité)
- Compte-Epargne Temps
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables
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Contact
Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.