Animateur chargé de la programmation et des évènements H/F

Offre n° O091240419001150
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre socioculturel est un équipement de la ville de Brétigny-sur-Orge, il est agréé centre social par la CAF 91. Il développe des activités culturelles, sociales, éducatives, sportives et de loisirs. Au sein d’une équipe de 16 salariés permanents, vous êtes chargé de la programmation culturelle et des évènements : programmation de spectacles jeunes publics, fête de quartiers, journées portes ouvertes, journée internationale des droits des femmes, stages culturels ou sportifs, salon du livre et du jeu…. Vous jouez ainsi un rôle transversal au sein de l’équipe. Sensible à la participation des habitants, vous construisez une programmation à la fois inclusive et ambitieuse. Vos capacités d’organisation et vos compétences en matière d’événementiels, vous permettent de mobiliser professionnels, bénévoles et habitants et de donner de la visibilité aux temps forts du Centre socioculturel. En relation au quotidien avec le service communication et le service des fêtes, vous êtes le référent des besoins du centre.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Volet culturel
- Assurer une veille de l’actualité culturelle afin de construire des partenariats et développer des actions de médiations
- Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions fondées sur une stratégie d’attraction et de fidélisation des publics (jeune public et familles).
- Proposer une offre culturelle variée (ateliers de pratiques artistiques, organisation de conférences et de colloques, etc.).
- Préparer les actions de médiation culturelle auprès des publics les plus éloignés.
- Contribuer à la concertation et à la participation du public tout au long des étapes de construction des projets culturels et événementiels
- Assurer une fonction ressources pour l’équipe du centre socioculturel
- Animer les événements du centre
- Être le premier interlocuteur des intervenants pour l’obtention des devis et la préparation des contrats

• Volet communication et logistique
Vous coordonnez les événements du centre, dans et hors de la structure, (spectacles, manifestations et événements). A ce titre vous êtes en charge de :
- Rédiger les projets et les bilans des réunions
- Recenser les besoins et mobiliser les ressources nécessaires
- Identifier les contraintes règlementaires et pratiques
- Être garant des consignes de sécurité de la structure, respecter les jauges (normes de sécurité en vigueur).
- Etablir les contenus des documents de communication (plaquettes, flyers, affiches, newsletter…) et les transmettre à la Direction de la communication
- Vérifier la bonne diffusion des supports (affichage, distribution de flyers, site internet, réseaux sociaux…) et la valorisation des événements sur le site internet et les réseaux sociaux de la ville
Profils recherchés
Votre profil :
Qualification de niveau I ou II, dans le champ de l’animation socioculturelle /culture/social/éducation/ développement local,
Bonne connaissance des milieux artistiques et culturels, des typologies de publics,
Bonne connaissance des techniques et des outils de communication
Dynamisme, aptitudes relationnelles, sens de l’accueil, capacité d’écoute et d’adaptation,
Maîtriser la méthodologie de projet,
Disponibilité et autonomie, savoir être force de propositions, sens de l’organisation,
Connaissance des réglementations et dispositifs en lien avec les secteurs d’intervention,
Capacité rédactionnelle (compte-rendu, synthèse, fiche projet, évaluation…),
Bonne connaissance des réseaux sociaux
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Photoshop, lndesign…).
Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuel et RTT (13 jours incluant la journée de solidarité)
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction…
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables

Contraintes du poste :
Disponibilité en soirées et/ou week-ends

Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE

Contact

Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.