 Manager et encadrer le personnel du service Culture & vie associative.
 Organiser, planifier les congés et gérer les absences.
 Suivre et évaluer les activités du service culturel et le service fêtes et cérémonies.
 Superviser l’accueil (téléphonique et physique)
 Informer et orienter les administrés et les associations.
 Suivre les projets culturels :
 Organiser et mettre en œuvre les projets culturels.
 Planifier des manifestations et événementiels culturels ainsi que les cérémonies.
 Promouvoir des projets.
 Etablir et suivre un planning détaillé des manifestations culturelles destiné au Maire et aux différents services municipaux.
 Animer des partenariats.
 Evaluer des projets culturels.
 Participer à la gestion budgétaire des projets culturels

 Gérer les opérations des associations :
 Repérer, aider et suivre les associations.
 Conseiller et accompagner les associations dans leurs démarches

 Assurer la gestion en direct des manifestations suivantes avec l’aide logistique du service fêtes et cérémonies comme les Manifestations des services / Fête foraine / Fête de la musique/ Noël rissois / fête des associations / venue des cirques et forains…
 Assurer la gestion du personnel d’encadrement des animations des manifestations
 Organiser les inscriptions du public aux brocantes par l’assistant administratif du service.
 Organiser et superviser la venue des cirques, des forains
 Assurer le suivi administratif, définir et contrôler le budget :
 Elaborer le budget prévisionnel, planifier et suivre l’exécution.
 Suivi des tableaux de bord des coûts, rapports…
 Analyser les résultats et prendre des mesures d’ajustement.
 Rédiger les conventions, arrêtés, décisions, les contrats de prestations…
 Mettre à jour les données techniques des activités sur les supports de travail.
 Préparer les courriers, notes, comptes rendus de réunions des commissions…

et toutes les activités afférentes au poste.

Diriger et animer le service culturel et Vie Associative.

Organiser, suivre et valoriser les manifestations du domaine culturel.

Aider et suivre les associations rissoises.
 Manager et encadrer le personnel du service Culture & vie associative.
 Organiser, planifier les congés et gérer les absences.
 Suivre et évaluer les activités du service culturel et le service fêtes et cérémonies.
 Superviser l’accueil (téléphonique et physique)
 Informer et orienter les administrés et les associations.
 Suivre les projets culturels :
 Organiser et mettre en œuvre les projets culturels.
 Planifier des manifestations et événementiels culturels ainsi que les cérémonies.
 Promouvoir des projets.
 Etablir et suivre un planning détaillé des manifestations culturelles destiné au Maire et aux différents services municipaux.
 Animer des partenariats.
 Evaluer des projets culturels.
 Participer à la gestion budgétaire des projets culturels

 Gérer les opérations des associations :
 Repérer, aider et suivre les associations.
 Conseiller et accompagner les associations dans leurs démarches

 Assurer la gestion en direct des manifestations suivantes avec l’aide logistique du service fêtes et cérémonies comme les Manifestations des services / Fête foraine / Fête de la musique/ Noël rissois / fête des associations / venue des cirques et forains…
 Assurer la gestion du personnel d’encadrement des animations des manifestations
 Organiser les inscriptions du public aux brocantes par l’assistant administratif du service.
 Organiser et superviser la venue des cirques, des forains
 Assurer le suivi administratif, définir et contrôler le budget :
 Elaborer le budget prévisionnel, planifier et suivre l’exécution.
 Suivi des tableaux de bord des coûts, rapports…
 Analyser les résultats et prendre des mesures d’ajustement.
 Rédiger les conventions, arrêtés, décisions, les contrats de prestations…
 Mettre à jour les données techniques des activités sur les supports de travail.
 Préparer les courriers, notes, comptes rendus de réunions des commissions…

et toutes les activités afférentes au poste.

 Maîtriser les techniques managériales.
 Maitriser les techniques de communication, de négociation, de résolution de conflit et de médiation.
 Maitriser les techniques de management et de coordination des équipes (services fête et cérémonie, techniques…)
 Savoir mettre en œuvre la méthodologie de projet (pilotage, montage administratif et financier…)
 Maîtriser la gestion des documents administratifs et juridiques (matérielle et financière) des collectivités territoriales.
 Constituer et suivre des dossiers de demandes de subvention des associations.