La DGA solidarités conçoit, pilote et met en œuvre les politiques sociales, médico-sociales et de santé décentralisées vers les départements.

Elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.

Ses missions s’inscrivent dans les champs suivants:

La promotion de la santé et la protection maternelle et infantile ;
L’enfance et la famille, prévention et protection au titre de l’Aide sociale à l’enfance ;
L’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et handicapées) et missions de la MDPH
La lutte contre les exclusions et les aides aux familles en difficulté ;
L’insertion et le retour à l’emploi des publics en insertion (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
Dans un enjeu de pilotage transversal, la Direction générale adjointe solidarités est organisée en centralisé et sur les Territoires d’action départementale définis par la collectivité, en 5 directions opérationnelles, un Secrétariat général ressources, un groupement d’intérêt public (GIP) : la Maison départementale des personnes handicapées de l’Essonne (MDPHE).

La puéricultrice au sein du pôle évaluation a pour missions :

- Mise en œuvre de l’évaluation de l’information préoccupante et de tiers dignes de confiance :

- Analyser les situations ;

- Orienter les familles vers les services compétents ;

- Observer l'enfant dans son cadre de vie ;

- Évaluer les besoins en santé de l'enfant ;

- Élaborer un diagnostic partagé avec les différents professionnels concernés ;

- Assurer une évaluation des besoins des familles et des enfants et décliner une offre d’actions collectives et individuelles en réponses aux besoin identifiés ;

- Conduire des entretiens avec les familles et les enfants en rendez-vous, en visite à domicile, ;

- Faciliter les liens avec les services de soins dans l’intérêt de ‘l’enfant

- Co-construire, à chaque fois que possible, avec la famille une prise en charge adaptée aux besoins de l’enfant ;

- Signaler une situation préoccupante ;



- Participation à l'évaluation des candidats à l’agrément d’assistant familial

- Participer à des actions d’information, actions collectives en matière de prévention enfance

- Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de puéricultrice et avez une expérience en protection de l'enfance.

Vous connaissez :

- Méthodes d'analyse de données ;

- Services ressources pour les familles ;

- Principales pathologies ;

- Législation relative à la petite enfance ;

- Développement psychomoteur de l'enfant ;

- Réglementation relative aux assistants-es familial-les ;

- Notions de santé publique ;

- Réglementation de l'aide et de la protection de la famille et de l'enfance ;

- Dispositifs et acteurs de l'aide et de la protection de l'enfance ;

- Indicateurs de la maltraitance ;

- Principes de l'ingénierie pédagogique.



Vous maîtrisez :

- Techniques de recueil d'informations ;

- Techniques de communication écrite et orale ;

- Techniques d'entretien et d'évaluation médico-psychosociales ;

- Procédures du recueil et du traitement de l’information préoccupante ;

- Outils informatiques ;

- Techniques d'écoute active



Vous savez :

- Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse

- Etre en posture d’empathie

- Etre force de proposition

- Avoir le sens des priorités

- Gérer les contraintes de tension (situations d’urgence, forte tension)

- Travailler en transversalité, en partenariat, en équipe pluridisciplinaire

- Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs

- Transmettre des informations, des savoirs

- Faire preuve d’adaptabilité, de disponibilité et de ponctualité

- Autonomie dans l'organisation du travail

Plusieurs postes à pourvoir dès que possible sur l'ensemble du territoire, dans le cadre d’emploi des puéricultrices territoriales.

Le permis de conduire est indispensable au regard des déplacements fréquents liés au poste.

Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + PRIME SEGUR.