Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Ville et de l’Habitat (DVH) un(e) :
Chef de secteur finance et logistique (F/H)
(cadre d’emploi des attachés territoriaux)

La Direction Générale Adjointe Territoires et Mobilités (DGATM) assure la mise en œuvre des politiques publiques départementales qui concourent à l'aménagement et à la dynamisation du territoire ainsi qu’à positionner le Département comme le premier partenaire des intercommunalités et des communes.

A ce titre, elle assure les missions liées :
- aux transports et mobilités
- à la ville et l’habitat
- à la transition numérique
- à la transition écologique
- à l’animation territoriale, l’attractivité et les contrats
- aux études, à l’observation et à la prospective

Au sein de la Direction de la Ville et de l’Habitat, le service Groupement d'Intérêt Public Fonds de Solidarité Logement (GIP FSL) assure une mission obligatoire pour le département. Le FSL vise à aider les personnes en difficulté à accéder à un logement décent ou s'y maintenir; mais également à faire face aux charges de fournitures d'eau, d'énergie et de services téléphoniques. A ce titre, le fonds de solidarité accorde, dans les conditions définies par son règlement intérieur, des aides financières sous forme de cautionnements, d'avances remboursables ou de subventions. Le FSL finance également des mesures d'accompagnement social des ménages centrées sur le logement et de gestion locative adaptée.

Rattaché(e) à la cheffe du service GIP FSL, vous êtes en charge de la gestion financière du secteur ou encore de la production de données statistiques et d’évolutions informatiques. A ce titre, vous encadrez une équipe de 4 agents.

Vous assurez la gestion financière du secteur notamment en :
- Elaborant des propositions budgétaires, suivant la consommation des crédits
- Elaborant et suivant les marchés
- Elaborant des propositions, des conseils et des stratégies dans le domaine financier du GIP FSL
- Pilotant la mise en place de tableaux de bord, de tableau de suivi budgétaire
- Négociant, gérant et contrôlant les conventions des distributeurs, communes et bailleurs
- Pilotant le suivi des conventions et la gestion financière des conventions accompagnement social lié au logement (ASLL) et d'aide à la gestion locative d'insertion (AGLI)
- Suivant le budget (dépenses et recettes) et produisant de l’analyse financière
- Etant garant(e) de la bonne exécution budgétaire (perception recettes, paiement des aides, règlement dépenses de fonctionnement)

Vous êtes en charge de la production de données statistiques et de l’évolution informatique dans votre domaine notamment en :
- Centralisant et analysant les demandes de statistiques pour le rapport d’activité et toutes autres évaluations des dispositifs
- Pilotant les opérations d’évolutions informatiques, l’adaptation à l’évolution des procédures internes, des aides et missions du GIP FSL
- Concevant, réalisant et produisant des extractions données statistiques

En qualité de chef(fe) de secteur, vous avez pour mission de :
- Organiser, coordonner et superviser les activités de l’équipe
- Piloter la logistique du service FSL
- Représenter le GIP FSL dans différentes instances, conseils d’administration, assemblées générales….
- Contribuer à la rédaction des notes, rapports et autres supports d'aide à la décision

Vous assurez également des activités spécifiques comme :
- Veille à la continuité des partenariats contractuels administratifs et financiers
- Elaboration et suivi budgétaire (bilans financiers)
- Respect des procédures comptables
- Sécurisation des paiements : garant(e) de la fiabilité de l’exécution budgétaire ; conformité des processus de mise en paiement
- Contribution à la définition de la stratégie financière/budgétaire du GIP
- Etre l’interface DSI-GIP sur la maitrise d’ouvrage (sage, iodas, etc.)

Issu(e) d’une formation de type BAC+3/+5, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales ainsi que de l’organisation et du fonctionnement des institutions, notamment dans le domaine du logement.
Doté(e) de rigueur et d’organisation, vous connaissez les bases de la comptabilité privée et de la commande publique. Avoir une expérience managériale serait appréciée.
Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, power point, etc.) et les techniques de communication. Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous savez faire preuve de disponibilité, d'adaptation, d’autonomie et de force de proposition.

Autres informations :
Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + télétravail envisageable à hauteur de 2 jours par semaine + accès facilité à la formation + CET monétisable