APPRENTI (E) AGENT D'ACCOMPAGNEMENT A L'EDUCATION DE L'ENFANT
Offre n° O091240426000974
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 8175 habitants en pleine croissance démographique, membre de la Communauté d'Agglomération de Paris Saclay,
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20
Lieu de travail
LA VILLE DU BOIS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
APPRENTI (E) CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)
L’apprenti (e), placé sous l'autorité du responsable du pôle éducation et en relation directe avec la direction de l'école de rattachement, sera positionné sur un poste d'ATSEM sur une des écoles maternelles de la commune.
Liens fonctionnels :
- Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’établissement sur le temps scolaire ; sous la responsabilité directe de l’enseignant
- Contacts permanents avec les enfants/familles et les enseignants qui l’encadrent
- Relations quotidiennes avec l’équipe enseignante, avec la coordinatrice ATSEM et le personnel périscolaire.
L’apprenti (e), placé sous l'autorité du responsable du pôle éducation et en relation directe avec la direction de l'école de rattachement, sera positionné sur un poste d'ATSEM sur une des écoles maternelles de la commune.
Liens fonctionnels :
- Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’établissement sur le temps scolaire ; sous la responsabilité directe de l’enseignant
- Contacts permanents avec les enfants/familles et les enseignants qui l’encadrent
- Relations quotidiennes avec l’équipe enseignante, avec la coordinatrice ATSEM et le personnel périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Définition des missions principales :
Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.
Prépare et met en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Aide à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques.
Accompagne les enseignants dans les classes à l’accueil des enfants handicapés.
Encadre les enfants lors du temps de restauration scolaire.
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.
Prépare et met en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Aide à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques.
Accompagne les enseignants dans les classes à l’accueil des enfants handicapés.
Encadre les enfants lors du temps de restauration scolaire.
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie).
Durée du contrat d’apprentissage :
1 à 2 ans
Maitre d’apprentissage : en fonction de l’école d’affectation et des équipes Atsem 24/25.
Durée du contrat d’apprentissage :
1 à 2 ans
Maitre d’apprentissage : en fonction de l’école d’affectation et des équipes Atsem 24/25.
Contact
Contact
0164495949
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par email à : ressourceshumaines@lavilledubois.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.