Responsable Jeunesse
Offre n° O091240429000411
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 25 km de Paris, au nord du département de l'Essonne, proche d' axes de communication, Epinay-sous-Sénart (13.144hab) est un coin de verdure bordé par l'Yerres et la forêt de Sénart
Membre de la Communauté d'Agglomération du Val d'Yerres
Membre de la Communauté d'Agglomération du Val d'Yerres
Lieu de travail
EPINAY SOUS SENART
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DEEJ, la reponsable jeunesse a pour mission de définir et de mettre en œuvre les orientations municipales en matière de politique jeunesse de la collectivité afin d’assurer les meilleures conditions d’accueil des jeunes sur les structures loisirs et sur le pôle ressources jeunesse-HUBB 322.
Elle encadre et dirige les services rattachés sous sa direction.
7 agents
Sous la responsabilité de la directrice DEEJ
Elle encadre et dirige les services rattachés sous sa direction.
7 agents
Sous la responsabilité de la directrice DEEJ
Missions / conditions d'exercice
Diriger et encadrer le service jeunesse composé des secteurs loisirs : club ados et du pôle ressources jeunesse-HUBB 322 : Structure Information jeunesse, point écoute jeunes, accueil des usagers
-Assurer une mission de transversalité avec les différents services de la mairie.
-Participer à la mise en œuvre du PEDT/ plan mercredi, du règlement intérieur, des projets de fonctionnement des structures.
-Être l’interlocuteur du SDJES et le lien avec les partenaires de proximité ; établissements et institutionnels
-Organiser et coordonner les activités du service.
-Assurer la gestion administrative et budgétaire du service jeunesse.
-Participer à la gestion des demandes de subvention caf, politiques villes, cité éducative etc…
-Développer les projets de services en lien avec les orientations politiques.
-Rédiger courrier, rapport, compte rendu.
-Mettre en place des réunions d’équipes régulières.
-Accompagnement des directeurs de structures
-Assurer une mission de transversalité avec les différents services de la mairie.
-Participer à la mise en œuvre du PEDT/ plan mercredi, du règlement intérieur, des projets de fonctionnement des structures.
-Être l’interlocuteur du SDJES et le lien avec les partenaires de proximité ; établissements et institutionnels
-Organiser et coordonner les activités du service.
-Assurer la gestion administrative et budgétaire du service jeunesse.
-Participer à la gestion des demandes de subvention caf, politiques villes, cité éducative etc…
-Développer les projets de services en lien avec les orientations politiques.
-Rédiger courrier, rapport, compte rendu.
-Mettre en place des réunions d’équipes régulières.
-Accompagnement des directeurs de structures
Profils recherchés
Club ados / loisirs :
-Appliquer et faire appliquer les objectifs politiques sur les structures d’accueils.
-Etre force de proposition avec les équipes sur des projets innovants et transversaux.
-Connaitre la réglementation en vigueur « en lien avec le SDJES ».
-Mette en place des réunions d’équipes et de concertation avec les différents agents du service.
-Elaborer et suivre le budget du service jeunesse.
-Développer la méthodologie de projets tout en assurant une cohérence au sein du service.
-Encadrer, soutenir et former les équipes dans leurs missions.
-Encourager la transversalité.
-Gérer le patrimoine mobilier des bâtiments jeunesse.
-Développer le lien enfance / jeunesse
-Développer le partenariat (services jeunesse agglomération/département etc…)
-Développer le lien familles et professionnels
Pôle Ressources Jeunesse-HUB 322 :
-Développer les partenariats (mission locale…)
-Accompagner les actions de la psychologue dans son service
-Développer les projets (écran, booste ton avenir…)
-Développer le lien familles et professionnels
-Veiller à la bonne mise en place des dispositifs d’accompagnement jeunesse (Tremplin citoyen, etc…)
-Développer l’accès aux droits
-Accompagner les informatrices jeunesses dans leurs missions / veille juridique / réglementaire
-Appliquer et faire appliquer les objectifs politiques sur les structures d’accueils.
-Etre force de proposition avec les équipes sur des projets innovants et transversaux.
-Connaitre la réglementation en vigueur « en lien avec le SDJES ».
-Mette en place des réunions d’équipes et de concertation avec les différents agents du service.
-Elaborer et suivre le budget du service jeunesse.
-Développer la méthodologie de projets tout en assurant une cohérence au sein du service.
-Encadrer, soutenir et former les équipes dans leurs missions.
-Encourager la transversalité.
-Gérer le patrimoine mobilier des bâtiments jeunesse.
-Développer le lien enfance / jeunesse
-Développer le partenariat (services jeunesse agglomération/département etc…)
-Développer le lien familles et professionnels
Pôle Ressources Jeunesse-HUB 322 :
-Développer les partenariats (mission locale…)
-Accompagner les actions de la psychologue dans son service
-Développer les projets (écran, booste ton avenir…)
-Développer le lien familles et professionnels
-Veiller à la bonne mise en place des dispositifs d’accompagnement jeunesse (Tremplin citoyen, etc…)
-Développer l’accès aux droits
-Accompagner les informatrices jeunesses dans leurs missions / veille juridique / réglementaire
Contact
Contact
0160478500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
Monsieur le Maire
8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.