JARDINIER

Offre n° O091240502000575
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
CORBEIL ESSONNES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
s Prendre en compte les demandes de la hiérarchie
s Participer aux travaux d’entretien et de création et établir des comptes rendus journaliers d’activités
s Participer au plan de fleurissement annuel de la ville en collaboration avec le responsable de service
s Entretien courant du matériel et gestion des fournitures courantes
s Renfort éventuel pour des travaux sur d’autres secteurs ou pour la réalisation de nouvelles créations
s Assurer la tonte des espaces verts, les préparations des jardinières
s Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux
s Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produites
s Participer à l’entretien et l’embellissement des espaces verts, maintient un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers
s Participer à l’entretien des arbres d’alignements
s Aider à l’organisation des travaux de son secteur
s Relever les incidents de dysfonctionnements et en alerter les responsables
Profils recherchés
s Ponctualité, disponibilité
s Esprit d’initiative
s Organisation, rigueur, autonomie, motivation et sérieux
s Sens du service public
s Devoir de réserve
s Sens de l’observation
s Connaissance des différentes pratiques horticoles (tontes, tailles, élagages…)
s Aide à la mise en place et à l’organisation technique des chantiers
s Connaitre les règles d’utilisation des machines
s Connaitre les conditions d’utilisation et de stockage des produits
s Connaissances en horticulture et en aménagement des espaces verts et naturels
s Diplômes CAP/BEP d’horticulture ou niveau
s Formation tondeuse autoportée souhaitée

Contact

Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX

ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.