Gestionnaire comptable
Offre n° O091240502000808
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE MARCOUSSIS - 8300 habitants
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
Lieu de travail
MARCOUSSIS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 3 agents et sous la responsabilité de la Directrice des finances, du développement économique et du numérique
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er septembre 2024
Télétravail 1 jour
REMUNÉRATION statutaire + IFSE + participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er septembre 2024
Télétravail 1 jour
REMUNÉRATION statutaire + IFSE + participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
Missions / conditions d'exercice
COMPTABILITE :
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Contrôler les factures des services
- Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers (dématérialisation)
- Préparer les mandatements et titres de recette
- Saisir les factures et mandats
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Respecter les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
SECRETARIAT :
- Traitement des dossiers et saisie de documents
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion de l’information, classement et archivage des documents
- Planification et suivi
- Organisation d’animation et d’événements
- Gestion de l’agenda de la direction
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE :
- Accompagner le développement des activités commerciales du territoire
- Renforcer le dynamisme commercial du centre village
- Animer des actions collectives
- Gérer la tenue du marché (commerces de bouche)
Accompagnement à la prise de poste
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Contrôler les factures des services
- Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers (dématérialisation)
- Préparer les mandatements et titres de recette
- Saisir les factures et mandats
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Respecter les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
SECRETARIAT :
- Traitement des dossiers et saisie de documents
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion de l’information, classement et archivage des documents
- Planification et suivi
- Organisation d’animation et d’événements
- Gestion de l’agenda de la direction
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE :
- Accompagner le développement des activités commerciales du territoire
- Renforcer le dynamisme commercial du centre village
- Animer des actions collectives
- Gérer la tenue du marché (commerces de bouche)
Accompagnement à la prise de poste
Profils recherchés
De formation de niveau BAC ou BAC+2 de préférence en comptabilité
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Bonne maîtrise de l’outil informatique (Outlook - Excel - Word - Logiciel CIRIL)
Capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et humaines
Sens du service public et du travail en équipe
Réactivité, discrétion, disponibilité, autonomie, rigueur et organisation
Volonté de se former régulièrement
Permis B souhaité
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Bonne maîtrise de l’outil informatique (Outlook - Excel - Word - Logiciel CIRIL)
Capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et humaines
Sens du service public et du travail en équipe
Réactivité, discrétion, disponibilité, autonomie, rigueur et organisation
Volonté de se former régulièrement
Permis B souhaité
Contact
Contact
Mme Lydie Citerne, Directrice des Finances et du Développement Economique (01 64 49 64 24)
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, CV, copie diplômes et deux derniers entretiens professionnels
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.