Chef de secteur clinique santé ados - adultes (2877)
Offre n° O091240507000919
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
EVRY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Protection Maternelle Infantile et de la Santé (DPMIS) un(e) :
Chef de secteur clinique santé ados- adultes (F/H)
(cadre d’emploi médecins territoriaux ou sages-femmes territoriales)
La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La DPMIS a pour objectif de répondre aux enjeux de santé publique, notamment auprès des publics en difficulté et garantir la santé de la jeune mère, de l'enfant de moins de 6 ans et des futurs parents.
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Protection Maternelle Infantile et de la Santé (DPMIS) un(e) :
Chef de secteur clinique santé ados- adultes (F/H)
(cadre d’emploi médecins territoriaux ou sages-femmes territoriales)
La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La DPMIS a pour objectif de répondre aux enjeux de santé publique, notamment auprès des publics en difficulté et garantir la santé de la jeune mère, de l'enfant de moins de 6 ans et des futurs parents.
Missions / conditions d'exercice
Membre de l'équipe de direction du service territorialisé de la protection maternelle et infantile et de la santé (STPMIS), vous animez et encadrez les agents sous votre autorité hiérarchique et assurez les missions suivantes :
- Garantir le respect des règles de bonnes pratiques du métier et des protocoles définis au niveau départemental
- Contribuer à l’organisation et la réalisation des consultations de planification, de protection maternelle et de santé sexuelle
- Contribuer à la mise en œuvre des projets locaux et des actions collectives de promotion de la santé dans votre domaine de compétence
- Représenter le service territorialisé de PMIS dans votre champ de compétences
- Elaborer les protocoles de soins et d’accueil des usagers et évaluer la conformité des activités médicales aux recommandations professionnelles
- Contribuer à la prise en charge et au suivi des mineurs dans le champ de la protection de l'enfance et des femmes enceintes ou en situation de handicap dans le cadre du dispositif de personnes particulièrement vulnérables
- Contribuer aux réseaux de prise en charge des jeunes dans votre champ de compétences et au développement du partenariat institutionnel
- Contribuer à l’analyse des territoires en termes de santé et à la mise à jour des diagnostics territoriaux et à l’élaboration des rapports d’activité en lien avec le médecin chef de service territorialisé
- Garantir le respect des règles de bonnes pratiques du métier et des protocoles définis au niveau départemental
- Contribuer à l’organisation et la réalisation des consultations de planification, de protection maternelle et de santé sexuelle
- Contribuer à la mise en œuvre des projets locaux et des actions collectives de promotion de la santé dans votre domaine de compétence
- Représenter le service territorialisé de PMIS dans votre champ de compétences
- Elaborer les protocoles de soins et d’accueil des usagers et évaluer la conformité des activités médicales aux recommandations professionnelles
- Contribuer à la prise en charge et au suivi des mineurs dans le champ de la protection de l'enfance et des femmes enceintes ou en situation de handicap dans le cadre du dispositif de personnes particulièrement vulnérables
- Contribuer aux réseaux de prise en charge des jeunes dans votre champ de compétences et au développement du partenariat institutionnel
- Contribuer à l’analyse des territoires en termes de santé et à la mise à jour des diagnostics territoriaux et à l’élaboration des rapports d’activité en lien avec le médecin chef de service territorialisé
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de docteur en médecine ou de sage-femme et disposant d’une expérience dans le champ de la santé sexuelle, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales ainsi que du fonctionnement des institutions.
Fort(e) d’une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
Autres informations :
Poste basé à Viry-Châtillon à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 sur le cadre d’emploi des médecins territoriaux ou sages-femmes territoriales par voie statutaire ou contractuelle
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + accès facilité à la formation + CET monétisable
Conditions particulières :
Permis B requis, déplacements à prévoir
Fort(e) d’une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
Autres informations :
Poste basé à Viry-Châtillon à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 sur le cadre d’emploi des médecins territoriaux ou sages-femmes territoriales par voie statutaire ou contractuelle
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + accès facilité à la formation + CET monétisable
Conditions particulières :
Permis B requis, déplacements à prévoir
Contact
Contact
0160919191
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.