Responsable voirie
Offre n° O091240507001137
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Les Ulis, plus jeune ville de l'Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d'Activité de Courtabœuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Lieu de travail
LES ULIS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Organiser et planifier une équipe de 9 agents affectés à la maintenance de la voirie communale, à des travaux de maçonnerie, à la signalisation verticale et horizontale, à l’organisation des fêtes, aux déménagements des divers locaux sur la ville et à l’entretien des aires de jeux
- Assurer l’organisation des permanences des ATA et du déneigement de la ville.
- Maintenir l’environnement extérieur des ulissiens dans un état de sécurité satisfaisant
- Assurer l’organisation des permanences des ATA et du déneigement de la ville.
- Maintenir l’environnement extérieur des ulissiens dans un état de sécurité satisfaisant
Missions / conditions d'exercice
Dynamiser une équipe de 9 agents affectés à des missions différentes (maçonnerie, signalisation routière, chauffeurs).
- Vérifier le travail des agents placés sous sa responsabilité, dans le respect des règles de l’art et de sécurité. Y participer aussi souvent que possible.
- Assurer le suivi technique et financier des travaux exécutés par son équipe.
- Rendre compte à la hiérarchie des travaux exécutés.
- Repérer les anomalies sur les espaces urbains et y remédier en respectant les procédures existantes.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget du service par l’établissement de devis ou de commandes et en fournissant toutes informations utiles.
- Assurer en cas d’absence de sa hiérarchie, les relations avec les représentants des quartiers ou de la population.
- Rendre compte des activités du secteur à la hiérarchie, par la transmission d’informations et d'indicateurs.
Organiser le recrutement des agents, accueillir les stagiaires, le personnel saisonnier de son secteur.
- Tenir à jour les fiches de données de sécurité concernant le matériel mis sous sa responsabilité.
- Etre vigilant sur la sécurité du personnel et leur EPI (Equipements de protection individuel).
- Veiller au bon entretien du matériel.
- Gérer administrativement l’organisation de son équipe : planning journalier, absences diverses, congés, heures supplémentaires, permanences de déneigement et voirie.
- Assister occasionnellement aux visites de conformité des réseaux.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du patrimoine voirie.
- Planifier le ramassage des encombrants suivant les directives inscrites dans la démarche de la Gestion Urbaine de Proximité.
- Veiller à la sécurité des aires de jeux et de leur bon entretien
- Vérifier le travail des agents placés sous sa responsabilité, dans le respect des règles de l’art et de sécurité. Y participer aussi souvent que possible.
- Assurer le suivi technique et financier des travaux exécutés par son équipe.
- Rendre compte à la hiérarchie des travaux exécutés.
- Repérer les anomalies sur les espaces urbains et y remédier en respectant les procédures existantes.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget du service par l’établissement de devis ou de commandes et en fournissant toutes informations utiles.
- Assurer en cas d’absence de sa hiérarchie, les relations avec les représentants des quartiers ou de la population.
- Rendre compte des activités du secteur à la hiérarchie, par la transmission d’informations et d'indicateurs.
Organiser le recrutement des agents, accueillir les stagiaires, le personnel saisonnier de son secteur.
- Tenir à jour les fiches de données de sécurité concernant le matériel mis sous sa responsabilité.
- Etre vigilant sur la sécurité du personnel et leur EPI (Equipements de protection individuel).
- Veiller au bon entretien du matériel.
- Gérer administrativement l’organisation de son équipe : planning journalier, absences diverses, congés, heures supplémentaires, permanences de déneigement et voirie.
- Assister occasionnellement aux visites de conformité des réseaux.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du patrimoine voirie.
- Planifier le ramassage des encombrants suivant les directives inscrites dans la démarche de la Gestion Urbaine de Proximité.
- Veiller à la sécurité des aires de jeux et de leur bon entretien
Profils recherchés
Permis B obligatoire et permis poids lourd souhaités.
BAC ou expérience similaire.
Maîtriser l’outil informatique Word Excel et Must
Avoir des connaissances confirmées en voirie.
Avoir des connaissances en finances locales.
Avoir une grande réactivité face aux problèmes rencontrés sur la voie publique.
BAC ou expérience similaire.
Maîtriser l’outil informatique Word Excel et Must
Avoir des connaissances confirmées en voirie.
Avoir des connaissances en finances locales.
Avoir une grande réactivité face aux problèmes rencontrés sur la voie publique.
Contact
Contact
0169293400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.