Responsable du Patrimoine bâti
Offre n° O091240516001473
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine croissance, tournée vers l'avenir, tout en ayant conservé l'esprit « village » où il fait bon vivre, la Ville de Fleury-Mérogis est résolument décidée à développer des projets mobilisateurs, au service des habitants.
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Lieu de travail
12 rue Roger Clavier, Fleury-Mérogis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice des services Techniques, le/la responsable du patrimoine bâti propose et met en œuvre les programmes de travaux, gère l’entretien et la maintenance du parc immobilier existant, veille au maintien des conditions optimales de leur utilisation.
Il/elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il/elle est garant-e de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)
Sous la responsabilité de la Directrice des services Techniques, le/la responsable du patrimoine bâti propose et met en œuvre les programmes de travaux, gère l’entretien et la maintenance du parc immobilier existant, veille au maintien des conditions optimales de leur utilisation.
Il/elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il/elle est garant-e de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Gestion technique :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
- Concevoir et actualiser la programmation d’opérations de travaux de rénovation énergétique et d’accessibilité de l’ensemble du patrimoine bâti en corrélation avec les obligations règlementaires
- Concevoir et faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gérer les équipements techniques de la collectivité
- Planifier l’entretien, la maintenance, les contrôles techniques, les visites périodiques de tous les bâtiments du patrimoine,
- Analyser les risques en présence et préconiser les mesures les plus adaptées pour limiter durablement les effets d’un sinistre
- Organiser et coordonner l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- Piloter les études en maîtrise d’œuvre externe, élaborer les marchés publics (DCE), assurer les synthèses techniques et les attributions de marchés
- Assurer le suivi et l’optimisation des dépenses de fluides de la collectivité
- Contrôler la qualité du service rendu
Gestion administrative et financière :
- Préparer et suivre rigoureusement le budget du service et élaborer un PPI
- Superviser et planifier les interventions de la régie bâtiment en lien avec le chef d’équipe, et les missions du magasinier, du coordinateur entreprises
- Assurer l’animation de réunion avec les agents du secteur, effectuer les entretiens annuels d’évaluation
- Participer aux réunions nécessaires à la demande de la DST et des élus,
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du CTM
- Assurer les relations avec divers services (urbanisme, voirie, espaces verts, propreté, logistique…)
- Assurer une veille technologique et réglementaire du domaine de compétence
ACTIVITES SECONDAIRES
- Intérim de la DST lors de ses congés
- Coordination des services utilisateurs et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
- Participation aux manifestations et évènements organisés par la ville : coordonner les interventions techniques avec les services pilotes des manifestations
- Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
- Promotion de l'action publique et communication
CONDITIONS STATUTAIRES :
Technicien titulaire ou contractuel (Cat. B, filière technique)
Gestion technique :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
- Concevoir et actualiser la programmation d’opérations de travaux de rénovation énergétique et d’accessibilité de l’ensemble du patrimoine bâti en corrélation avec les obligations règlementaires
- Concevoir et faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gérer les équipements techniques de la collectivité
- Planifier l’entretien, la maintenance, les contrôles techniques, les visites périodiques de tous les bâtiments du patrimoine,
- Analyser les risques en présence et préconiser les mesures les plus adaptées pour limiter durablement les effets d’un sinistre
- Organiser et coordonner l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- Piloter les études en maîtrise d’œuvre externe, élaborer les marchés publics (DCE), assurer les synthèses techniques et les attributions de marchés
- Assurer le suivi et l’optimisation des dépenses de fluides de la collectivité
- Contrôler la qualité du service rendu
Gestion administrative et financière :
- Préparer et suivre rigoureusement le budget du service et élaborer un PPI
- Superviser et planifier les interventions de la régie bâtiment en lien avec le chef d’équipe, et les missions du magasinier, du coordinateur entreprises
- Assurer l’animation de réunion avec les agents du secteur, effectuer les entretiens annuels d’évaluation
- Participer aux réunions nécessaires à la demande de la DST et des élus,
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du CTM
- Assurer les relations avec divers services (urbanisme, voirie, espaces verts, propreté, logistique…)
- Assurer une veille technologique et réglementaire du domaine de compétence
ACTIVITES SECONDAIRES
- Intérim de la DST lors de ses congés
- Coordination des services utilisateurs et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
- Participation aux manifestations et évènements organisés par la ville : coordonner les interventions techniques avec les services pilotes des manifestations
- Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
- Promotion de l'action publique et communication
CONDITIONS STATUTAIRES :
Technicien titulaire ou contractuel (Cat. B, filière technique)
Profils recherchés
ACTIVITES SECONDAIRES
- Intérim de la DST lors de ses congés
- Coordination des services utilisateurs et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
- Participation aux manifestations et évènements organisés par la ville : coordonner les interventions techniques avec les services pilotes des manifestations
- Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
- Promotion de l'action publique et communication
CONDITIONS STATUTAIRES :
Technicien titulaire ou contractuel (Cat. B, filière technique)
MODALITES D’EXERCICE :
Temps complet
35 h hebdomadaires sur 5 jours, du Lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h00
Travail en bureau dans l’enceinte du CTM
- Déplacements fréquents (nécessité du Permis B)
COMPETENCES ET SAVOIRS
Savoirs
- Formation technique bâtiment et/ou génie civil
- Maîtrise de la règlementation liée aux ERP
- Bonnes connaissances générales des corps d’état de la construction
- Maîtrise de la règlementation de la commande publique
- Pilotage de chantier et de dossier MO
Savoirs-faire
- Ingénierie de projet
- Maîtrise de la gestion budgétaire
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook et logiciel métier type ATTAL, Autocad)
- Expérience en encadrement d’équipe souhaitée
Savoirs-être
- Autonomie, disponibilité
- Force de proposition
- Sens de l’anticipation, de l’organisation
- Rigueur managériale et budgétaire
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à informer, rendre compte auprès de la hiérarchie, des services concernés et des élus
EVOLUTION DU POSTE :
En fonction de l’évolution du projet, du contexte, des orientations politiques.
- Intérim de la DST lors de ses congés
- Coordination des services utilisateurs et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
- Participation aux manifestations et évènements organisés par la ville : coordonner les interventions techniques avec les services pilotes des manifestations
- Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
- Promotion de l'action publique et communication
CONDITIONS STATUTAIRES :
Technicien titulaire ou contractuel (Cat. B, filière technique)
MODALITES D’EXERCICE :
Temps complet
35 h hebdomadaires sur 5 jours, du Lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h00
Travail en bureau dans l’enceinte du CTM
- Déplacements fréquents (nécessité du Permis B)
COMPETENCES ET SAVOIRS
Savoirs
- Formation technique bâtiment et/ou génie civil
- Maîtrise de la règlementation liée aux ERP
- Bonnes connaissances générales des corps d’état de la construction
- Maîtrise de la règlementation de la commande publique
- Pilotage de chantier et de dossier MO
Savoirs-faire
- Ingénierie de projet
- Maîtrise de la gestion budgétaire
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook et logiciel métier type ATTAL, Autocad)
- Expérience en encadrement d’équipe souhaitée
Savoirs-être
- Autonomie, disponibilité
- Force de proposition
- Sens de l’anticipation, de l’organisation
- Rigueur managériale et budgétaire
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à informer, rendre compte auprès de la hiérarchie, des services concernés et des élus
EVOLUTION DU POSTE :
En fonction de l’évolution du projet, du contexte, des orientations politiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169467255
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
12 Rue Roger Clavier
91700 FLEURY MEROGIS
Monsieur Le Maire
12 Rue Roger Clavier
91700 FLEURY MEROGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.