Garant de parcours RSA (H/F)

Offre n° O091240521000578
Publiée le 21/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de l'Essonne
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
EVRY CEDEX
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa DGA Solidarités
Un garant de parcours (F/H) à Evry
Cadre d’emploi des attachés territoriaux / assistants sociaux éducatifs / conseillers sociaux-éducatifs / assistant sociaux-éducatifs FPH (catégorie A, filière administrative ou sociale) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
La Direction générale adjointe des Solidarité (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La direction de l’insertion et de l’emploi (DIE) développe des actions dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement des allocataires du Revenu du solidarité active (RSA) et à destination des jeunes.
Depuis 2021, la DIE pilote et anime le service public de l'emploi et de l'insertion auprès des partenaires du territoire Essonnien. Ces compétences se sont renforcées dès septembre 2023 avec la création d'un nouveau secteur au sein du service d'accompagnement des allocataires RSA : le secteur garant de parcours.
Le garant suit le parcours de l'usager dès son entrée dans le dispositif jusqu'à sa sortie, s'assurant que toutes les offres d'insertion le conduisent à l'emploi. Chargé du suivi d'un secteur et d'un territoire étendu, il assure le suivi et l'accompagnement de nombreux services délégataires. Le garant participe à l'animation du territoire sur les champs de l'insertion socio professionnelle et de retour à l'emploi en lien avec les pôles insertion du développement social. Il est facilitateur dans la coordination avec la direction du développement social et la DIE, mais aussi entre le siège et les territoires. Ses actions seront mobilisées sur l'animation et l'étude de situation complexe permettant à l'usager de lever les freins et d'objectiver un retour vers l'emploi.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe mobile et placé sous l'autorité du chef de secteur et du chef de service, vos missions seront les suivantes :
Organisation partenariale avec les services délégataires:
• Etre le correspondant privilégié des délégataires pour toute question relative au parcours BRSA: conseils techniques, revue de files actives, référencement, étapes de parcours, sorties…
• Vérification CER, Aides fi, PEA des délégataires (CCAS, PLIE, SYMGHAV, ...)
• Proposer et coordonner des ateliers collectifs autour de l'insertion sur les territoires
• Animer et suivre la dynamique du parcours (conception d'outils de suivi du parcours, instances du suivi, ...)
• Concevoir des outils de pilotage: indicateurs à déterminer
• Participer au suivi des conventions de délégation en lien avec le chef de projet accompagnement de la DIE
• Assurer la bonne diffusion de l'information vers les services délégataires des différents évènements liés à l'insertion
• Membre permanent aux instances de commissions pluridisciplinaires EPD plénière et co-animateurs des EPD restreintes
• Participation hebdomadaire aux réunions d'équipe animées par le chef de secteur
En coordination avec le chef de secteur insertion DS:
• Participation aux instance de régulation
• Mobiliser les équipes et les partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires du RSA vers les structures IAE et prestataires: co-animation des études de situation complexe
• Représenter le département de l'Essonne, participer à la mise en œuvre et mobiliser les BRSA aux actions et évènements organisés par les partenaires de l'insertion
• Apporter un conseil technique, expertise aux RUP sur les territoires sur les temps de réunion de situation ou temps collectif
Profils recherchés
Profil recherché
Titulaire Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (catégorie A, filière Administrative) / cadre d’emplois des assistants territoriaux ou conseillers territoriaux (catégorie A, filière médico-sociale) ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable)

Expérience sur des fonctions similaires et maitrise des outils de conduite de projet individuel et collectif
Une connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement serait un plus
Sens du travail en équipe, capacité à fédérer avec écoute et dialogue
Connaissance du secteur socioprofessionnel, des dispositifs et acteurs de l’insertion et de l’emploi de la formation
Maitrise des outils informatiques
Etre force de proposition
Appétence pour le travail en réseau et d’équipe
Mobile sur les territoires et gout pour un travail en mobilité
Informations utiles
Ce poste est à pourvoir le 1er septembre 2024 à temps complet (39h/semaine)
50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / 75% titres de transport / restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
Des déplacements sont à prévoir sur le département.

Contact

Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.