Chargé de communication et de marketing sportif (F/H)

Offre n° O091240521000908
Publiée le 21/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EVRY-COURCOURONNES
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif.

La construction d’une identité professionnelle commune au profit d’un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Votre mission principale sera de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication sportive de l’agglomération en lien avec la direction de la communication et de participer à la gestion quotidienne de la communication digitale et numérique.

Placé sous la responsabilité de la cheffe de service communication/marketing sportif et projets transversaux, vous serez amené à :
- Participer à la mise en place de la politique sportive de la direction des sports,
- Participer à la conception, la rédaction et diffusion de la newsletter sportive mensuelle de l’agglomération (rédaction d’articles, interviews, constitution de l’agenda sportif),
- Gérer et mettre à jour le fichier de contacts et des partenaires,
- Assurer la veille de l’actualité sportive du territoire, des clubs, des associations, des athlètes, des communes et des institutions du territoire,
- Mettre à jour les sites internet des équipements, événements et projets sportifs (mise à jour des coordonnées, horaires, activités et autres informations à destination des usagers),
- Publier des actualités, des fiches événements et créer des pages projet,
- Créer et commander des outils et des supports de communication print et digitaux (affiches, flyers, plaquettes, cartes d’abonnement, objets promotionnels, bannières, vignettes etc…, alimenter, relire, et envoyer les réalisations print en reprographie et en assurer la diffusion,
- Orienter les usagers, répondre aux sollicitations en lien avec les responsables d’équipements,
- Contribuer à l’organisation opérationnelle et logistique des événements sportifs de la direction des sports.

Spécificités du poste :
Possible travail en horaires décalés, disponibilité et mobilité soirs et week-ends selon l’actualité.
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie B ou C – Filière administrative
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou des adjoints administratifs territoriaux
Poste permanent et à temps complet

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B,
Vous maîtrisez le domaine du digital et du numérique, de la mise à jour des sites internet (Wordpress et Brevo) et de la gestion des réseaux sociaux professionnels,
Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et un très bon niveau d’orthographe, la maîtrise de l’anglais est un plus.
Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,
Vous êtes autonome et vous faîtes preuve de polyvalence,
Vous êtes de nature curieux et créatif.

Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.