Agent d’entretien polyvalent (Locaux extérieur)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240521001508
Publiée le 21/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
Lieu de travail
RIS ORANGIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Département : Service à la population
Service : Ménage
Sous l’autorité du : Responsable Ménage
Relations fonctionnelles : les agents du service ménage, la direction, et Coopération avec les autres services municipaux.
Relation avec les partenaires extérieurs :
Assurer l'enchaînement des tâches d’hygiène, nettoyage et l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Service : Ménage
Sous l’autorité du : Responsable Ménage
Relations fonctionnelles : les agents du service ménage, la direction, et Coopération avec les autres services municipaux.
Relation avec les partenaires extérieurs :
Assurer l'enchaînement des tâches d’hygiène, nettoyage et l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Respecter les procédures de travail préalablement définies.
- Préparer les interventions :
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits (vérifier les quantités et qualité des produits).
Entretien courant et rangement du matériel utilisé (identifier les signes de péremption des produits et conservation).
Classer les produits selon leur dangerosité (séparer les produits toxiques)
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
Organiser méthodiquement le travail selon le planning et consignes.
Respecter les dosages et les consignes et conditions réglementaires d’utilisation des équipements, des matériels et des produits ménagers.
Différencier les produits acides et alcalins.
Aspirer, balayer, dépoussiérer et laver les locaux et surfaces.
Assurer le nettoyage et la désinfestation des locaux : bureaux, circulations sanitaires réfectoires et annexes (sols, carrelages, boutons électriques, poignées de portes …).
Nettoyage des meubles (tables, chaises, portes…) et des accessoires.
Lavage des revêtements de sol au mouillé ou au sec.
- Tri et évacuation des déchets courants :
Opérer le tri sélectif
Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés.
Changer les sacs poubelles et les remettre en place.
- Contrôler l'état de propreté des locaux :
Vérifier l’état de propreté.
Identifier les surfaces à désinfecter.
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
…et toutes les activités afférentes au poste.
- Nettoyage approfondie de tout le mobilier
- Décapage des sols
- Protection des revêtements de sol par application d'émulsion ou autre produit de rénovation.
- Nettoyage sur d’autres structures pour prestations particulières.
- Préparer les interventions :
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits (vérifier les quantités et qualité des produits).
Entretien courant et rangement du matériel utilisé (identifier les signes de péremption des produits et conservation).
Classer les produits selon leur dangerosité (séparer les produits toxiques)
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
Organiser méthodiquement le travail selon le planning et consignes.
Respecter les dosages et les consignes et conditions réglementaires d’utilisation des équipements, des matériels et des produits ménagers.
Différencier les produits acides et alcalins.
Aspirer, balayer, dépoussiérer et laver les locaux et surfaces.
Assurer le nettoyage et la désinfestation des locaux : bureaux, circulations sanitaires réfectoires et annexes (sols, carrelages, boutons électriques, poignées de portes …).
Nettoyage des meubles (tables, chaises, portes…) et des accessoires.
Lavage des revêtements de sol au mouillé ou au sec.
- Tri et évacuation des déchets courants :
Opérer le tri sélectif
Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés.
Changer les sacs poubelles et les remettre en place.
- Contrôler l'état de propreté des locaux :
Vérifier l’état de propreté.
Identifier les surfaces à désinfecter.
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
…et toutes les activités afférentes au poste.
- Nettoyage approfondie de tout le mobilier
- Décapage des sols
- Protection des revêtements de sol par application d'émulsion ou autre produit de rénovation.
- Nettoyage sur d’autres structures pour prestations particulières.
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Maîtriser les techniques de manutention
- Maîtriser les règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité
- S’appliquer les règles de propreté et d’hygiène.
- Titulaire d’un diplôme : niveau V
- Formation Hygiène HACCP et gestes et postures.
- Connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
- Connaissance des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires.
- Connaissances en hygiène.
Sens Relationnelle, de l’organisation et du travail en équipe – Polyvalence –Ponctualité - Réactivité – Rapidité - Dynamisme - Adaptabilité
- Maîtriser les techniques de manutention
- Maîtriser les règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité
- S’appliquer les règles de propreté et d’hygiène.
- Titulaire d’un diplôme : niveau V
- Formation Hygiène HACCP et gestes et postures.
- Connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
- Connaissance des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires.
- Connaissances en hygiène.
Sens Relationnelle, de l’organisation et du travail en équipe – Polyvalence –Ponctualité - Réactivité – Rapidité - Dynamisme - Adaptabilité
Contact
Contact
0169025252
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.