Chef de projet action coeur de Ville H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240522000696
Publiée le 22/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de l’Aménagement, de l’Urbanisme et de l’Attractivité du Territoire, le chef(fe) de Projet Action Coeur de Ville aura les missions suivantes :
• Rédiger et mettre en œuvre le programme d'action opérationnel Action Cœur de Ville 2023/2026 ;
• Participer à l'émergence et à la conduite des études et des projets opérationnels du cœur de ville
• Mobiliser l'ensemble des partenaires (Etat, Région, Département, Action Logement, ANAH, Banque des Territoires…) ;
• Animer, mobiliser et piloter l'équipe projet ;
• Gérer le budget global du programme (recherche des financements, suivi financier et technique du programme d’actions, et la préparation des arbitrages) ;
• Animer la gouvernance, la préparation des comités techniques et de pilotage (comité de projet, comité technique, groupes de travail thématiques) ;
• Gérer le suivi administratif (organisation, rédaction de compte rendu...) ;
• Mettre en œuvre l’évaluation du programme d’actions ;
• Contribuer la mise en réseau nationale et locale (participer aux rencontres et échanges, contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques) ;
• Contribuer la mise en relation avec les partenaires économiques (CCI, CMA, Banque des territoires, plateforme initiatives…).
• Rédiger et mettre en œuvre le programme d'action opérationnel Action Cœur de Ville 2023/2026 ;
• Participer à l'émergence et à la conduite des études et des projets opérationnels du cœur de ville
• Mobiliser l'ensemble des partenaires (Etat, Région, Département, Action Logement, ANAH, Banque des Territoires…) ;
• Animer, mobiliser et piloter l'équipe projet ;
• Gérer le budget global du programme (recherche des financements, suivi financier et technique du programme d’actions, et la préparation des arbitrages) ;
• Animer la gouvernance, la préparation des comités techniques et de pilotage (comité de projet, comité technique, groupes de travail thématiques) ;
• Gérer le suivi administratif (organisation, rédaction de compte rendu...) ;
• Mettre en œuvre l’évaluation du programme d’actions ;
• Contribuer la mise en réseau nationale et locale (participer aux rencontres et échanges, contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques) ;
• Contribuer la mise en relation avec les partenaires économiques (CCI, CMA, Banque des territoires, plateforme initiatives…).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de l’Aménagement, de l’Urbanisme et de l’Attractivité du Territoire, le chef(fe) de Projet Action Coeur de Ville aura les missions suivantes :
• Rédiger et mettre en œuvre le programme d'action opérationnel Action Cœur de Ville 2023/2026 ;
• Participer à l'émergence et à la conduite des études et des projets opérationnels du cœur de ville
• Mobiliser l'ensemble des partenaires (Etat, Région, Département, Action Logement, ANAH, Banque des Territoires…) ;
• Animer, mobiliser et piloter l'équipe projet ;
• Gérer le budget global du programme (recherche des financements, suivi financier et technique du programme d’actions, et la préparation des arbitrages) ;
• Animer la gouvernance, la préparation des comités techniques et de pilotage (comité de projet, comité technique, groupes de travail thématiques) ;
• Gérer le suivi administratif (organisation, rédaction de compte rendu...) ;
• Mettre en œuvre l’évaluation du programme d’actions ;
• Contribuer la mise en réseau nationale et locale (participer aux rencontres et échanges, contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques) ;
• Contribuer la mise en relation avec les partenaires économiques (CCI, CMA, Banque des territoires, plateforme initiatives…).
• Rédiger et mettre en œuvre le programme d'action opérationnel Action Cœur de Ville 2023/2026 ;
• Participer à l'émergence et à la conduite des études et des projets opérationnels du cœur de ville
• Mobiliser l'ensemble des partenaires (Etat, Région, Département, Action Logement, ANAH, Banque des Territoires…) ;
• Animer, mobiliser et piloter l'équipe projet ;
• Gérer le budget global du programme (recherche des financements, suivi financier et technique du programme d’actions, et la préparation des arbitrages) ;
• Animer la gouvernance, la préparation des comités techniques et de pilotage (comité de projet, comité technique, groupes de travail thématiques) ;
• Gérer le suivi administratif (organisation, rédaction de compte rendu...) ;
• Mettre en œuvre l’évaluation du programme d’actions ;
• Contribuer la mise en réseau nationale et locale (participer aux rencontres et échanges, contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques) ;
• Contribuer la mise en relation avec les partenaires économiques (CCI, CMA, Banque des territoires, plateforme initiatives…).
Profils recherchés
Votre profil :
Idéalement titulaire d'un BAC+5 en Aménagement et Développement du territoire local ou en Droit de l'urbanisme/des collectivités, vous avez de solides connaissances quant à l'aménagement, l'habitat et/ou l'urbanisme d'une collectivité territoriale. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes une personne dynamique et organisée. En outre, vous êtes force de proposition, maîtrisez la conduite de projets complexes et savez mobiliser les partenaires tant internes qu'externes (équipe projet, services de l'Etat, Conseil Régional, acteurs locaux, etc).
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Poste éligible au télétravail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables
Cette offre vous intéresse !
Candidatez en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Idéalement titulaire d'un BAC+5 en Aménagement et Développement du territoire local ou en Droit de l'urbanisme/des collectivités, vous avez de solides connaissances quant à l'aménagement, l'habitat et/ou l'urbanisme d'une collectivité territoriale. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes une personne dynamique et organisée. En outre, vous êtes force de proposition, maîtrisez la conduite de projets complexes et savez mobiliser les partenaires tant internes qu'externes (équipe projet, services de l'Etat, Conseil Régional, acteurs locaux, etc).
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Poste éligible au télétravail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables
Cette offre vous intéresse !
Candidatez en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Contact et modalités de candidature
Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Adresse de l'employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.