Acheteur public F/H
Offre n° O091240606000750
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La direction des ressources juridiques et achat public assure une mission de conseil et d’expertise juridique et achat dans tous les domaines de compétences de la collectivité tout en répondant aux enjeux de sécurisation, de mise en œuvre opérationnelle et de performance de GPS. Dans un contexte de mise en œuvre de sa première stratégie d’achats, avec une démarche TSE prépondérante, Grand Paris Sud recherche un acheteur public pour accompagner les directions dans leurs processus d’achat et améliorer nos performances à l’échelle d’un volume annuel d’achat de 200 millions €.
La direction des ressources juridiques et achat public assure une mission de conseil et d’expertise juridique et achat dans tous les domaines de compétences de la collectivité tout en répondant aux enjeux de sécurisation, de mise en œuvre opérationnelle et de performance de GPS. Dans un contexte de mise en œuvre de sa première stratégie d’achats, avec une démarche TSE prépondérante, Grand Paris Sud recherche un acheteur public pour accompagner les directions dans leurs processus d’achat et améliorer nos performances à l’échelle d’un volume annuel d’achat de 200 millions €.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe d’une dizaine d’agents vous serez amené(e) à :
- Participer au développement de la politique achat et à l'élaboration et suivi du SPASER
- Être force de proposition dans le choix et la définition des stratégies d'achats : phase prospective, analyse du marché économique sur différents segments d'achat, sourcing, définition des leviers d'optimisation, intégration de la dimension RSE, formalisation et mise en œuvre de stratégies d'achat
- Piloter les projets d'achat en identifiant les gains et mettre en œuvre des procédures de commande publique, en accompagnant les directions sur l'élaboration des pièces techniques, la négociation et la rédaction du rapport d'analyse des offres
- Conseiller et accompagner les directions opérationnelles dans la définition du juste besoin et dans l’appropriation des techniques d’achat
- Mesurer la performance de l'achat
Spécificités du poste :
Déplacements sur le territoire permis B recommandé, travail en trinôme avec plusieurs assistants et les chargés d'affaires commande publique
- Participer au développement de la politique achat et à l'élaboration et suivi du SPASER
- Être force de proposition dans le choix et la définition des stratégies d'achats : phase prospective, analyse du marché économique sur différents segments d'achat, sourcing, définition des leviers d'optimisation, intégration de la dimension RSE, formalisation et mise en œuvre de stratégies d'achat
- Piloter les projets d'achat en identifiant les gains et mettre en œuvre des procédures de commande publique, en accompagnant les directions sur l'élaboration des pièces techniques, la négociation et la rédaction du rapport d'analyse des offres
- Conseiller et accompagner les directions opérationnelles dans la définition du juste besoin et dans l’appropriation des techniques d’achat
- Mesurer la performance de l'achat
Spécificités du poste :
Déplacements sur le territoire permis B recommandé, travail en trinôme avec plusieurs assistants et les chargés d'affaires commande publique
Profils recherchés
Catégorie : A – Filière : Administrative ou technique
Cadre d’emplois : Attaché ou ingénieur territorial
Poste permanent - Temps complet
Issu(e) d’une formation bac +3 à 5 dans le domaine de l'achat ou des marchés publics avec une première expérience d’acheteur
Vous savez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité en utilisant le model projet
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en matière d’achat public, d’analyse économique et financière
Vous avez le sens de l’analyse, l’esprit de synthèse, des aptitudes à la négociation et à l’innovation
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve de pédagogie pour accompagner le changement
Cadre d’emplois : Attaché ou ingénieur territorial
Poste permanent - Temps complet
Issu(e) d’une formation bac +3 à 5 dans le domaine de l'achat ou des marchés publics avec une première expérience d’acheteur
Vous savez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité en utilisant le model projet
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en matière d’achat public, d’analyse économique et financière
Vous avez le sens de l’analyse, l’esprit de synthèse, des aptitudes à la négociation et à l’innovation
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve de pédagogie pour accompagner le changement
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.