Administrateur progiciels et bases de données

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Offre n° O091240610000400
Publiée le 10/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de l'ESSONNE
1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Le SDIS de l'Essonne est composé de 3 274 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques et sociaux) et entretien des liens et échanges avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs (locaux, départementaux, régionaux, zonaux et nationaux).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EVRY COURCOURONNES Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupement des systèmes d’information et de communication composé de 27 agents répartis en 3 services, vous exercez au sein du Service Logiciels, Projets et Développements sous l’autorité du Chef Bureau Progiciels et Bases de Données. Vous garantissez le bon fonctionnement de la production informatique ainsi que de la maintenance des applications métiers et apportez une analyse technique de niveau 2 dans les dysfonctionnements rencontrés. Vous participez à l’urbanisation du système d’information en étant force de proposition et prenez en charge la mise en œuvre technique du remplacement ou de nouvelles solutions logicielles.
Missions / conditions d'exercice
Administration et exploitation du parc Applicatif :

- Contribution à l’élaboration du cahier des charges pour les nouvelles acquisitions de progiciels,
- Réalisation des installations des solutions applicatives,
- Veille du bon fonctionnement et la disponibilité des applications,
- Mise à jour de toutes documentations utiles (configuration, cartographie, guides de référence, procédures d’administration et d’exploitation, …),
- Test et mise en production des nouvelles versions des logiciels applicatifs et bases de données,
- Garantie et veille de la sécurité informatique du domaine d’exercice (Progiciels et bases de données).

Administration et exploitation des Bases de Données

- Disponibilité des bases de données,
- Gestion des bases de données et optimisation de leur fonctionnement,
- Conception et exploitation des Flux Inter-applicatifs au moyen d’un ETL.

Gestion des demandes de service et traitement des incidents

- Traitement des incidents de niveau 2 et de la coordination des prestataires pour les incidents de niveau 3,
- Fournir au « centre de service » les procédures nécessaires au traitement des incidents de niveau 1,
- Rédaction pour votre domaine d’activité, des procédures nécessaires à la bonne réalisation de l’astreinte informatique,
- Analyse de l’origine des incidents, pannes ou anomalies et engagement des actions correctives en conséquence,
- Suivi et organisation de la mise en œuvre des contrats de maintenance,
- Suivi de la mise en place de projets applicatifs.

Communication

- Communication et information auprès de l’ensemble des partenaires (utilisateurs, prestataires, éditeurs…) sur les événements liés au cycle de vie des progiciels,
- Initiation et information des autres membres du bureau des procédures et des connaissances nécessaires à la réalisation des missions du Bureau,
- Participation au maintien des connaissances des agents du Groupement (autres membres du bureau, astreintes dans le domaine couvert, etc.).

Participation à l’astreinte informatique opérationnelle après formation (24h sur 24, 1 semaine toutes les 8 semaines),
Profils recherchés
Compétences techniques requises

- Langage SQL
- SGBD Microsoft SQL Server, MySQL/MariaDB, Oracle Database, PostgreSQL
- Connaissances des différents modules applicatifs standards (Apache http Server, Microsoft IIS, NGinx…),
- Connaissances des outils d’administration de bases de données (SQL Server Management Studio, SQL developper, DBeaver, SQLTools…),
- Connaissances des progiciels ASTRE RH, CIVIL Net Finances, ARTEMIS
- Connaissances des outils en ligne de commande (bash, sql, vb script…)
- Systèmes d’exploitation Windows Server, Linux

Titulaire du permis B valide

Qualités attendues

- Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
- Capacité à investiguer des anomalies techniques, esprit d’analyse.
- Autonomie, force de propositions.
- Aisance relationnelle et sens de la communication.
- Respect de la discrétion et de la confidentialité.

Contact

Contact
0178054566
Informations complémentaires
Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur George KANDALAFT, Chef du Service Logiciels Projets Développements au 01.78.05.46.20 ou par courriel george.kandalaft@sdis91.fr.

Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.