ATSEM (h/f)

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Offre n° O091240704001558
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Le Plessis-Pâté est une ville de 4 000 habitants (les Plesséiens) en Essonne (91) dans un cadre verdoyant, à proximité de grandes villes (Sainte-Geneviève-des-Bois, Brétigny-sur-Orge et Saint-Michel-sur-Orge) ce qui permet un accès rapide via les grandes routes (N20, A6, D19 et Francilienne à proximité).
Entre ville et campagne, notre ville est dynamique par ses nombreux projets éducatifs, solidaires, culturels, intergénérationnels, écologiques, urbains, numériques... portés par une équipe municipale jeune et volontaire.
Le Plessis-Pâté accueille et organise également une grande palette d'événements, tels que La Fête de l'Humanité, le 14 juillet, les Plessis-Puces, la Fête des Associations, les différentes manifestations dédiées à l'enfance, la jeunesse, mais aussi les Seniors, et bien d'autres à découvrir. Si la commune est riche d'événements, elle compte également un large tissu associatif avec un peu plus de 40 associations.
Rejoignez une équipe investie, active et engagée au service des Plesséiens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation, Le Plessis-Pâté (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au directeur SAJES, vous êtes chargé.e de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Vous êtes membre de la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont les suivantes :
- Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
* Accueillir les parents et les enfants,
* Participer aux différentes activités des enfants mises en place par l'enseignant,
* Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
* Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie,
* Accompagner les enfants au long de la journée (habillage, déshabillage...),
* Exécuter tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'école.

- Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants
* Nettoyer et désinfecter les locaux de l'école et le matériel,
* Participer à l'aménagement des espaces de vie au sein de la classe.

- Participe aux projets éducatifs mis en place par l'école et par le périscolaire sur le temps de la Pause méridienne
* Participer aux activités, encadrer les enfants au cours du repas, les préparer à la sieste.
* Accueillir au mieux les enfants avec le concours des animateurs du Centre de Loisirs Sans Hébergement.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM idéalement

Compétences techniques :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les besoins de l'enfant
- Connaître les techniques de nettoyage, le matériel et les produits d'entretien
- Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial et du statut de la FPT

Savoir-faire :
- Rigueur, sens de l'organisation
- Dynamisme
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative, réactivité, capacité à gérer l'urgent et/ou l'imprévu
- Esprit d'équipe
- Goût pour les travaux manuels
- Capacité à communiquer


Savoir-être
- Assiduité et ponctualité
- Disponibilité
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Tenue et expression correctes
- Bon contact avec les enfants
- Qualité d'écoute
- Diplomatie patience,
- Sens du service public
- Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0160855916
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
91220 LE PLESSIS PATE
ou de préférence par mail : gestionnairerh@leplessispate.fr
Adresse de l'employeur
Mairie du PLESSIS-PATE
>Place du 8 Mai 1945
91220 LE PLESSIS PATE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.